【バイオテック株式会社】【東京】分注装置の提案営業◆転勤無／年休128日／残業月10h以内／自社開発ラボオートメーション装置【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/3/6(木)〜2025/6/4(水)


【東京】分注装置の提案営業◆転勤無／年休128日／残業月10h以内／自社開発ラボオートメーション装置


～業種未経験歓迎／ワークライフバランスの取れた働き方／社会貢献性・やりがい◎～

■担っていただく役割：
同社は、創薬・遺伝子・細胞・臨床検査など、多岐にわたる分野で必要とされるライフサイエンス機器の企画・開発・販売を行っています。営業担当として、まず1年は先輩社員に同行し、既存顧客を回ります。約1年後（26年夏）には、自身の担当顧客も持ちながら、個人予算を担っていただく予定です。

■組織構成：
営業社員は9名（30代前半～50代）在籍しています。
※全員中途入社です。

■具体的な日次業務：
＜午前＞下記のような社内での事務業務が中心になります。
　・社内のチームミーティング（営業部内、または社内技術開発の担当とのコミュニケーション）
　・資料作成
＜午後＞外勤でお客様先に行っていただくことが多くなります。
　・提案、納品、その他お客様と直接のやりとり

■展示会について：
・実施日：平日が多く、一部休日もあり（休日出勤は休日出勤手当あり）
・頻度：年に5回ほど
・開催場所：東京都内2～3回／関西で1～2回程度
・内容：自社製品・装置の展示（事前準備、来場客への説明・ご案内など）

■出張：
地方を担当した場合は、月数回程の出張（1～2泊の短期がメインです）が発生する可能性有
※研修中は出張ありません
※出張先の例：兵庫県（神戸）、福岡県など地方都市中心。

■既存・新規の割合：
既存8：新規2
※主には既存顧客をメインにご担当いただきます（新規顧客は基本的に先輩社員が担当）。
※新規は、展示会、新規問い合わせなどの反響営業にとなります。

■キャリアパス：
本人の実績・ご希望を鑑みて、将来的にはリーダーとして組織の牽引も期待しています。リーダーのうえにはマネジメントクラスがあります。
メンバーの育成、チーム全体の目標管理を担ってもらうポジションになります。

■当社の強み：
当社はライフサイエンス機器のトータルプランナーとして、分注装置やウォッシャーなどのラボオートメーション装置を開発・販売しています。顧客との密なコミュニケーションを通じて研究者を支え、未来の医薬の発展に貢献。またワークライフバランスが良く、社員一人ひとりの成長を重視する企業文化も魅力の一つです。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】