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【ジャパンケーブルキャスト株式会社】ネットワーク技術職◆在宅可/フレックス/ケーブルテレビ事業者向けサービスを提供【転職支援サービス求人】(正社員)

ジャパンケーブルキャスト株式会社 求人更新日:2025年3月6日 求人ID:37719605
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2025/3/6(木)〜2025/6/4(水)


ネットワーク技術職◆在宅可/フレックス/ケーブルテレビ事業者向けサービスを提供


【東証スタンダード上場・ブロードバンドタワーの中核子会社/1日所定労働7h/長期的に働きやすい環境/フレックス/在宅可】

■業務概要:
当社の技術・運用本部にて、ネットワーク担当スタッフとして業務に携わっていただきます。
※経験に応じて、お任せする業務を相談させていただきます。

■業務詳細:
・運営する放送サービス用の全国ネットワーク設計、構築、運営
・配信ネットワークに関わるサーバ、仮想基盤の構築/運営
・自社事業に利用するインターネット整備

■組織体制:
技術・運用本部:PF技術部部長1名、ネットワークチームマネージャー1名、スタッフ4名

■取り扱い製品:
Apresia、NEC、Cisco、YAMAHA、NTT-AT、CheckPoint、伝送装置(WDM)、Anritsu、Linux

■当社について:
・2017年度に東証スタンダード上場企業である株式会社ブロードバンドタワーの中核子会社となり、社会的信用を有しております。
・有料管理事業者として総務省に登録し、放送法第155条に定められた業務の実施方針を策定/公表し、ケーブルテレビ業界におけるサービス/プラットフォームの役割を担っています。
<事業について>
全国各地域のケーブルテレビ事業者や自治体様に対して、 有料多チャンネル放送(CS放送)の配信プラットフォームサービス『JC-HITS』をはじめ、 地域情報など付加価値の高いコンテンツを配信するデータ放送サービス『JC-data』、 地域住民への災害情報・自治体情報の伝達を実現するサービス『地域・防災DXサービス』などを提供しております。
これらを通じて、地域社会ならびに全国のケーブルテレビ事業者の発展に貢献するよう努めております。

変更の範囲:会社の定める業務(配置転換等により変更する場合がある)

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:8:00~11:00、15:00~20:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
事業所
住所:東京都江東区区海2-5-1 テレコムセンタービル
勤務地最寄駅:ゆりかもめ線/テレコムセンター駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める場所(配置転換等により変更する場合がある)
交通 <転勤>

転勤可能性あり

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
420万円~700万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,312,672円~5,521,116円
固定残業手当/月:73,944円~123,240円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
350,000円~583,333円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年俸分割に際し発生した端数は初回給与支給時に調整
※年俸額は経験とポテンシャルにて決定
※みなし残業給30時間相当分を超えた場合は実績分を支給
■昇給:人事評価による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:IC交通費実費支給(上限10万円/月)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■外部講習受講

<その他補足>
■確定拠出年金制度
■弔慰金制度
■福利厚生サービス加入
■勤務間インターバル
■在宅勤務手当(毎月の在宅勤務回数に応じ支給)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

※月1~2日程度、土日祝日にシフト出勤あり(平日に振替休日取得)
■年末年始休暇(12/29~1/3)、夏季休暇、設立記念休暇、慶弔休暇など
■有給休暇:1時間単位での取得可(最大5日分/年まで)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:全て必須
・経験年数3年以上
・L2/L3スイッチおよびルータを使用したネットワーク構築経験
・ネットワーク技術の基礎知識(スイッチング、ルーティング)

■歓迎条件:
<スキル>
・マルチキャストルーティング、IGMP、BGP、VPN、UTM(ファイアウォール)、専用線、フレッツ、CCNA等通信系資格
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ジャパンケーブルキャスト株式会社
所在地 〒100-0011
東京都千代田区内幸町2-1-6
事業内容 ■事業内容:
・ケーブルテレビ事業者向け映像、音声、データ配信のプラットフォームサービス提供
・ケーブルテレビ事業者専用チャンネルの配信事業
・自治体向け地域/防災情報配信のプラットフォームサービス提供
代表者 -
URL http://www.cablecast.co.jp
設立 年2002年10月
資本金 379百万円
売上 3897百万円
従業員数 75名
平均年齢 40.3歳
主要取引先 -
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