契約社員
AI/DX業界を領域とし「エージェンシー事業(人材サービス)」を展開する部門です。本ポジションでは、部門内において人材紹介専任の営業職(RA/CA両面)としてご活躍いただける方を募集します。
【職務詳細】
■リクルーティングアドバイザー(RA)
法人営業担当として新規求人の獲得(新規開拓を含む)・クライアントへの求人ニーズ/採用課題のヒアリングと最適な人材の提案を行います。クライアントの課題解決に人材派遣・制作受託サービスが最適と判断した場合は、他チームの営業メンバーへ連携し課題解決につなげていきます。現状の営業割合は「既存営業8:新規開拓2」となります。(今後の変動あり)
■キャリアアドバイザー(CA)
求職者様の担当としてカウンセリング面談での転職軸の確認・求人のご提案から、選考中のサポート(日程調整/面接対策など)、退職交渉サポートまで一連のご支援を行います。また、スカウトサイトを活用してのスカウティング活動も行います。
★正社員登用について
従事している業務の進捗状況/能力、勤務成績、勤務態度応じて決定します。※過去登用実績あり!
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
---|---|
雇用形態 | 契約社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都港区新橋4‐1‐1 新虎通りCORE 都営三田線「内幸町」駅徒歩5分、JR山手線・東京メトロ銀座線・都営浅草線・ゆりかもめ「新橋」駅徒歩約6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:400万~800万円 月給制:月額334000円 賞与:年2回(6月・12月)賞与は正社員のみ対象 昇給:年1回 ■雇用形態:契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準:従事している業務の進捗状況 通算契約期間の上限:60ヶ月 契約更新回数の上限:5回 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当、在宅勤務手当、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、選択制確定拠出年金制度、社員持株会制度、定期健康診断、専門性強化支援制度等 ■勤務時間:9:30~18:30(フレックスタイム制度あり/コアタイム:11:00~16:00)※毎月第一月曜日(休日の場合は翌営業日)のみ9:00始業 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土日祝日)、年次有給休暇:10日~20日、年間休日:125日(年末年始休暇、夏季休暇、GW、等)慶弔休暇 |
応募資格 | 【必須】 ■顧客折衝(営業/販売など)経験をお持ちの方 ■MicrosoftOfficeの基本スキル 【尚可】 ・人材ビジネスにおける求職者対応経験、あるいは法人営業経験 ・AI/DX業界における営業経験、あるいは開発や制作経験 ・後進育成、マネジメント経験のある方 ・人事業務経験(採用関連) ・自ら率先してPDCAを回し、成果に結び付けてきた経験のある方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社 クリーク・アンド・リバー社 |
---|---|
所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE |
事業内容 | ■事業内容: エージェンシー事業(人材派遣、人材紹介、 アウトソーシング業務、コンサルティング業務)、プロデュース事業、ライツマネジメント事業(著作権およびコンテンツの管理/流通業務) |
代表者 | 代表取締役社長(COO) 黒崎 淳 |
URL | http://www.cri.co.jp |
設立 | 年1990年3月 |
資本金 | 1,177百万円 |
売上 | 44,121百万円 |
従業員数 | 1,033名 |
平均年齢 | 34.5歳 |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。