正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
1） 当社と国内関係会社を主とした組織・ポジション・人材情報に関する実務運用プロセス管理およびデータ品質管理
- 組織変更から人材情報更新までのEnd to Endプロセス検討
- SuccessFactors, および関連システムの連携によるデータ品質管理
- Manager Self Service、Employee Self Serviceの導入と定着化
※システム設計と業務設計の中間のイメージ
2） 関連業務領域におけるシェアードサービス化を含む業務運用体制の戦略的再編
- 業務運用におけるRACIの明確化、必要な人員体制の把握
- 国内関連会社との業務運用体制の統合検討
3） 日本国内関係会社と連携したSuccessFactors上でのデータ更新業務の運用と品質管理
- 構築したデータ更新プロセスのガバナンス、シェアードサービス子会社との連携
4） プロセス変更によるチェンジマネジメント
- 社員コミュニケーション、アナウンスメントの発行
5） 日本国内関係会社へのSAP SuccessFactorsの展開
- 国内4社（約6,000名規模）へのECモジュールの導入に伴うPMO、特定Workstreamのリード
【働き方】
・時間外労働（平均残業時間）：20時間程度/月 （時期により変動あり）
・在宅勤務頻度: 週4回程度（出社の場合は主に新宿オフィス、八王子へはイベントがある際に出社）
【採用背景】
・欠員補充
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 750万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社/コンサルでのプロセスデザイン経験3年以上またはアーキテクチャとしてシステムの構成経験3年以上（SuccessFactors、Oracle、Workday、Companyなどのタレントマネジメントシステムにおける人事管理モジュールの運用経験） ■プロジェクトマネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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