【ソシオークホールディングス株式会社】【東京】社内SE（インフラ／自社向けシステムのAWS構築・運用保守等）リモート相談可◆福利厚生充実【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/3/13(木)〜2025/6/11(水)


【東京】社内SE（インフラ／自社向けシステムのAWS構築・運用保守等）リモート相談可◆福利厚生充実


～社内SE（インフラ）／リモート相談可／支援など幅広く事業を展開し社会に貢献しています～

【募集背景】
現在当社では、DX推進を積極的に推進しており、業務で利用する各種データを委託予定のファイルサーバで管理し、AIや各種ソフトウェアと連動した最適な運用・活用を目指しています。また、ヘルプデスクにおけるチャットボット導入等を現在検討し更なる効率的な経営をDX導入により目指しています。また弊社が提供している各種BPO事業における基幹・サービスシステムをスクラッチで開発してしています。

【概要】
社内ネットワークにおける保守・運用/監視を中心に、ファイルサーバにある各種データを効率的な活用の企画・運用をお任せします。また適正管理・セキュリティにも更に強化していくとともに、AIと連動した企画を検討していく予定です。

【業務内容詳細】
■自社内のネットワーク構成の変更及び運用保守作業
■AIを活用した各種データの効率的な運用に向けた企画、導入、およびソフトウェア連携
■情報システム部門における企画・管理業務（全グループ会社IT予算策定、IT企画/ルール化、セキュリティ対策・研修、インフラ保守・運用）
■社内利用ソフトウェア導入・利用に向けた企画・支援

【ポジション魅力】
事業会社の成長を支えるべく組織やルールを作り上げる段階にあり、企画段階から携わることができます。グループ全体の課題対応、システム管理、他部門や業務委託先との連携に関する業務の推進をお願いします。

【ミッション】
カスタマーサクセスの推進・リード出来るメンバーとして、サービス提供を支える全社員の方の健康経営の推進、および現場力向上に向けた「品質」担保・向上に向けて、開発部門・ヘルプデスク部門、およびベンダーとのリレーション等により「力を合わせた推進」もリードをお任せする予定です。

【組織体制】
■部署：情報システムDivision　インフラTeam
■構成：部門全体で27名、男性:13名、女性：14名
■年齢層：20代8名、30代9名、40代7名、50代3名
■部署の雰囲気：フラットな関係です。日々コミュニケーションもあり、話しやすい社員ばかりです。

【働き方について】
■有給取得率：71％
■産育休取得率：100％
■育休復帰率：90%

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】