【株式会社エクサ】【横浜本社／キンドリル×JFEグループ】人事戦略本部（人材育成/採用担当）◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/3/13(木)〜2025/6/11(水)


【横浜本社／キンドリル×JFEグループ】人事戦略本部（人材育成/採用担当）◆


～世界最先端テクノロジー（日本IBM×キンドリルジャパン）とJFEグループの徹底したユーザー視点／多数の技術セミナーを主催する技術力有／コアタイム無フレックス・実働7.5hでフレキシブルな就業環境～

■業務概要：
・主に、新卒、中途採用活動に関する業務及び人材育成に関する業務をお任せします。

■業務詳細：
・全社採用戦略
・人材育成戦略
・各職種における採用戦略の立案、推進
・事業部責任者との打ち合わせ／ヒアリング／要件定義の実施
・外部採用サービス提供会社とのリレーション構築／企画／運用／効率化の推進
・選考プロセスの設計／進捗管理／面談、面接の各部署、面接官との調整／面談、面接の実施
・採用イベントの企画立案、実施
・入社準備／内定後フォロー／オンボーデイングの企画立案、実施

■組織特徴：
・人事戦略本部へ配属となります。
・採用／教育担当チームは、20代～60代の男女5名と派遣社員1名が在籍しています。
・マネージャー経験者、営業経験者、SE経験者、人事業務経験者等さまざまな出身のメンバーがそれぞれの個性を活かし、自由な発想を歓迎する職場です。

■ポジションの魅力：
・採用担当リーダーや、人事全般に関わるスキルや知識を深めるキャリアパスも用意しています。
・採用活動を通じて、会社の未来を創る社員を発掘し、共に成長できるやりがいがあります。
・戦略的人事リーダーシップを発揮し、人材を通じて事業目標を推進する事が経験できます。

■当社特徴：
・1987年 JFEスチール（当時 日本鋼管）の情報システム部門を分社化し誕生しました。製鉄は、製造プロセスの複雑さゆえに、いち早くIT化に挑んだ業種で、設立当時から最先端のIT技術に取り組み、365日24時間稼働し続ける鉄鋼製造の現場をITで支え続けていました。その後、日本IBM・Kyndrylジャパンのグループにも入り、現場で培った高い技術力とユーザーに寄り添う視点を強みとして、現在では金融、官公庁、カード、決済、製造、流通、サービス、通信、海洋などの幅広い領域に対して「守りのIT」と「攻めのIT」を提供しています。私たちはお客様のやりたいことにジャストフィットするソリューションを実現する『共創型サービスインテグレーター』を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】