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【日創工業株式会社】【渋谷/業界未経験歓迎】ITソリューション営業(SaaS)◇裁量◎/安定基盤×新規事業◇【転職支援サービス求人】(正社員)

日創工業株式会社 求人更新日:2025年5月7日 求人ID:37757052
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/3/13(木)〜2025/6/11(水)


【渋谷/業界未経験歓迎】ITソリューション営業(SaaS)◇裁量◎/安定基盤×新規事業◇


【月平均10時間未満/Saas新規事業の立ち上げメンバー募集!フレックス・リモート/中途入社率100%】

■主な業務内容
※インサイドセールスは外部委託をしているため、既存営業やアポイント取得後の対応がメインです。
・営業戦略の立案
・顧客ニーズのヒアリング
・商品やサービスの説明・提案、契約の締結

■採用背景
インフラの設計構築業務を主軸事業としてきましたが、受託事業の拡大と幅広い顧客ニーズに応えるため、新たな展開として2024年8月よりSaaS製品の代理店販売営業を開始しました。
より多くの企業に当社の技術とサービスを提供し、ビジネスの成長を加速させることを目指しており、その立ち上げメンバーを募集しております!

■組織体制
現在は2名体制のチームでビジネスをスタートしており、今後さらに増員する予定です。また、エンジニアとしてのIT知見を持った担当者もチームに参加予定のため、技術面における十分なバックアップ体制を活用しながら業務に取り組めます。

■育成体制
入社後は先輩社員と同じ担当を持ちながら、アポイントの調整や資料展開などの業務から入っていただきます。その後もOJTを中心とした育成のもと、習熟度に応じて担当をお任せします。

■働く環境
社内ポリシーとしてワークライフバランスの推奨をしており、フレックスタイム制度、テレワークも導入しております。
中途入社率100%のため業務に参加しやすい雰囲気です。
また、就業時間を柔軟に調整しているため、残業時間は少なめです。

■当社の事業の強み
広範なSaaS製品を扱えるため、業界や分野を問わず、幅広い顧客先にアプローチすることが出来るほか、製品単体での提案だけでなく複数製品を組み合わせての提案が可能となります。
また、SaaS製品での課題解決だけでなく、ITインフラ技術を活用した課題の解決に向けた提案を行うことができ、より顧客に寄り添った形で提案から課題の解決を実現することが出来ます。

■ポジション魅力
・今注目のSaaSやDX、ITにまつわる専門的な知識を習得することが可能
・産育休取得率・復帰率100%、平均残業時間16時間の安心した環境でワークライフバランスを重視しながらのご就業が可能

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件面の変更はございません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:13:00~16:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区渋谷3-26-20 関電不動産渋谷ビル6F(受付)/7F
勤務地最寄駅:JR線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>




<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円~400,000円
その他固定手当/月:30,000円~70,000円

<月給>
320,000円~470,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験を考慮し、決定します。
■昇給:年1回(5月)
■賞与:年2回(7月、12月)※2022年度実績:3.2ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:配偶者2万円/第一子1万円/第二子以降5千円
住宅手当:世帯主3万5千円/非世帯主2万5千円
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上で適用

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
社内研修制度/外部セミナー・研修受講費補助/資格手当/資格取得支援制度/書籍購入費用負担/検証用ボード購入費用負担

<その他補足>
■役職手当(1万~10万円/月※主任以上)、転居手当(20万円/引越時)
■友人紹介手当(5,000円~20,000円)
■財形貯蓄、メンタルケアカウンセリングサービス 、社内キャリアカウンセラー常駐
■健康診断、PCメガネ全社員配布(ご入社時)
■寮社宅補足:寮はありませんが、ご入社時に転居必須の場合、規定に基づき転居手当を支給します。
■忘年会・社員親睦会費用全額負担(開催頻度や予算など社内ルールによる)
■サークル活動費補助(フットサル・ダーツ・バスケットボール・軟式野球)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇(3日)、年末年始休暇(3~4日)、有給休暇(初年度は入社時5日・6ヶ月後に5日付与~最高20日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休暇、プレマタ休暇
※有給消化を推奨しております。

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須経験
・法人営業経験

■歓迎経験
・SaaS製品やクラウドサービスの営業経験
・IT商材、SIer/ベンダー系の営業経験
・ITコンサルタントのご経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日創工業株式会社
所在地 〒252-0154
神奈川県相模原市緑区長竹295-1
事業内容 ■概要:
日創工業は、作業関係車両のクレーン架装や建機メーカー向メンテナンス作業車の独自開発の他、小型ポンプ車をはじめとした特装車両の開発・設計・製造を行っています。特に独自開発の油圧駆動のコンプレッサーと、得意のクレーン架装技術を融合させたメンテナンス作業車は、主に建設機械メーカー様などからご評価をいただいています。
1988 年の設立以来、優秀な技術者たちは、常に時代の要請に応えながら幅広いニーズに柔軟に対応し、高い品質のさまざまな特装車両を製造し続けています。
代表者 代表取締役社長 稲田 浩三
URL https://www.aska-acg.com/nisso-inc
設立 年1988年5月
資本金 10百万円
売上 2,518百万円
従業員数 9名
平均年齢 32歳
主要取引先 NTT東日本株式会社
大日本印刷株式会社
株式会社DNPデジタルソリューションズ
株式会社日鉄ソリューションズ
京セラコミュニケーションシステム株式会社
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
NTTデータ先端技術株式会社
(他多数、順不同、敬称略)
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