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【石油資源開発株式会社】【東京/丸の内】採掘HSE要員(坑井作業)※東証プライム上場/総合エネルギー企業【81】【転職支援サービス求人】(正社員)

石油資源開発株式会社 求人更新日:2025年3月13日 求人ID:37758208
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/3/13(木)〜2025/6/11(水)


【東京/丸の内】採掘HSE要員(坑井作業)※東証プライム上場/総合エネルギー企業【81】


【~日本へのエネルギー供給を目的に設立された国策会社をルーツとする東証プライム上場企業/世界トップレベルの技術開発力を誇る総合エネルギー企業~】

■採用背景:
『JAPEX2050』の実現に向けて、石油・天然ガス開発・供給事業に留まらない事業分野(再生可能エネルギー開発やCCUSを始めとするカーボンニュートラル事業等)へ事業範囲を拡大するに際し、当社事業全般の環境活動・安全操業をサポートする部門として、各事業に対する適切なHSE(Health, Safety and Environment)活動の管理のための不足要員補充として募集しております。

■所属予定部署の事業概要:
本社HSE統括部に所属し、CCS事業(試掘)の掘削作業準備にかかる、保安書類作成等のHSE業務を担当していただきます。
2025年秋以降の掘削作業開始後は坑井作業場におけるHSE活動を推進、管理、支援するため、掘削作業期間における苫小牧市や新潟市などへの坑井作業場勤務(赴任、長期出張等)を想定しております。

■ご担当いただく業務概要:
坑井作業におけるHSE(労働衛生、労働安全、及び環境)に係る業務全般をお任せいたします。
具体的には以下の通りです。
・保安規程、消防法関連書類、使用前検査などの書類作成管理と検査への対応
・HSEマネジメントシステム監査対応
・リスクアセスメントの実施
・環境評価登録簿やハザード登録表の作成
・資格台帳と資格取得状況の確認
・自衛消防隊の訓練
・入場者教育等のHSE教育と管理
・請負者HSE管理


■組織構成:
・本社HSE統括部企画グループ
L企画グループのグループ長とグループ員の計4名。

■当社について:
・「E&P事業」に加え、天然ガスの安定かつ継続的な供給・拡大を推進する「国内天然ガス等供給事業」、およびE&P事業で培ってきた技術やノウハウを活かし新たなエネルギー開発を実施する「環境・新技術事業」を主要事業に据えています。
・キャリア開発面談やキャリアデザイン研修などを実施し、社員一人ひとりの自発的なキャリア形成をサポートしています。また、ベーシックビジネススキルや英語研修、海外留学・研修、リーダー養成などの研修プログラムを完備しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職(その他)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(プラント)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
1ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:35
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー
勤務地最寄駅:JR山手線/東京駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
掘削作業期間における苫小牧市や新潟市などへの坑井作業場勤務(赴任、長期出張等)を想定しております。

<転勤>
当面なし
・総合職採用となるため、将来的にジョブローテーション(弊社業務全般)や弊社国内外の事務所等への転勤(海外駐在含む)の可能性もございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
550万円~910万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):310,000円~520,000円

<月給>
310,000円~520,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験・スキルを鑑み決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給 会社規程による
家族手当:会社規定による
寮社宅:会社規定による
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:会社規定による
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、英語研修、自己啓発支援、プロジェクトマネジメント研修、その他各種講習等

<その他補足>
(1)制度:財形貯蓄制度、住宅融資制度、企業年金制度、共済会、独身寮・社宅完備(廉価で入居可能です)
(2)その他:社員クラブ(東京麻布)、各種クラブ活動が盛んです。(野球、テニス、フットサル、茶道、釣、囲碁・将棋、他
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、創立記念日、ボランティア休暇(年間5日以内・有給)、看護休暇(年間5日以内・有給)、育児、看護・介護休業(当社規程による)、有給休暇(初年度15日/年度途中入社の場合月割)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・建設現場等の現場実務経験を有する者
・環境保全・安全管理等、HSEに関する業務に従事した経験を有する者

■歓迎要件:
・第1種衛生管理者の資格をお持ちの方
・労働安全衛生コンサルタントの資格をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 石油資源開発株式会社
所在地 〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-7-12
サピアタワー
事業内容 ~E&P事業と呼ばれる石油・天然ガスの探鉱、開発・生産、輸送、販売までを行うリーディングカンパニー/カーボンニュートラル分野においても事業拡大中~
石油資源開発株式会社(JAPEX)は、石油・天然ガスのE&P(探鉱・開発・生産)を担う会社として1955年に創業しました。「エネルギーの安定供給」を使命に、わが国の石油・天然ガス開発の発展へ貢献するとともに、石油・天然ガスを軸とする事業を通じた成長と企業価値の向上を目指しています。
代表者 -
URL http://www.japex.co.jp/
設立 年1970年4月
資本金 14,288百万円
売上 336,492百万円
従業員数 1,641名
平均年齢 40.4歳
主要取引先 -

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