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【株式会社ジールコミュニケーションズ】【大阪】営業事務(HR事業部)◆資料作成・業務改善等/職種未経験歓迎◎/第二新卒歓迎◎【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ジールコミュニケーションズ 求人更新日:2025年3月27日 求人ID:37758586
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/3/13(木)〜2025/6/11(水)


【大阪】営業事務(HR事業部)◆資料作成・業務改善等/職種未経験歓迎◎/第二新卒歓迎◎


<Webサイトの誹謗中傷・風評被害対策コンサルティング事業・HR事業を展開する企業>

■業務概要:
人材紹介事業を中心に展開する当社において、
顧客の採用活動サポートのため、資料や書類の作成、業務改善や業務効率化に対する仕組みづくりといったサポート業務をメインにお任せいたします。

■業務詳細:
・実績管理(エクセル関数を使用した集計等も含む)
・各種書類作成・管理(契約書、申込書等)
・資料作成(営業資料、社内資料、チラシ、イベントパンフレット等)
・データ入力・インポート・集計(求人情報、申込処理等)
・業務改善や業務効率化に対する仕組みづくり
※スキルや能力に応じて裁量ある業務をお任せします

■当ポジションの魅力:
・実績管理や資料作成といった細かく正確性が求められる業務をお任せいたします。
・事業部として更に成長していくために現状の業務フローの見直しや効率化、新しいツールの導入やルールの検討を行っていただきます。
社内関係部署と連携し、業務の企画や改善計画の策定から、現場への実践的なシステム導入まで担当いただきます。
また、新たなテクノロジーや情報も積極的に収集、活用いただき、持続的に効果を得られる業務の仕組みを構築していくことを目指しています。
・増員募集となりますので、分からないことは先輩社員にすぐに確認できる環境です。現状のやり方や手法よりもさらに良いものがあれば、取り入れていきたいと考えているため、 改善案やアイディアの発信もどんどんしていただきたいと考えています。

■入社後の流れ:
入社後は先輩社員がイチから教えていきますので、できる仕事内容から取り組んでいきましょう!
社内システムの使い方や業務の進め方など、しっかりとお教えします。
先輩社員のすぐ近くで一緒に働くため、困った時にはすぐに相談できる環境です。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中も同条件となります
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
HR大阪支店(2024.10~)
住所:大阪府大阪市中央区本町 1-8-12 オーク堺筋本町ビル 10F
勤務地最寄駅:堺筋本町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
入社後、本社で2週間程度の研修を予定しております。
研修期間中は弊社が手配したマンスリーマンションから本社に通っていただきます。

<転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
302万円~360万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):133,200円~155,300円
その他固定手当/月:53,000円
固定残業手当/月:65,800円~78,100円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
252,000円~286,400円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力などを考慮の上決定します
※上記「その他固定手当」=ライフプラン手当53,000円
■昇給年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月2万円まで支給
住宅手当:近距離手当(月1万5000円※規定有)
社会保険:各種社会保険完備

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■研修教育(外部セミナー他)
■書籍購入・研修参加費負担

<その他補足>
■近距離手当(月1万5000円※規定有)
■役職手当
■研修教育(外部セミナー他)
■書籍購入・研修参加費負担
■健康診断(年1回、会社負担)
■予防接種補助
■インフルエンザ予防接種
■ストレスチェックの実施
■慶弔祝金(結婚・出産など)
■永年勤続特別休暇制度
■年次社員総会の実施
■月間表彰
■企業型確定拠出年金
■団体定期保険
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇
産休・育休制度(取得実績あり)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
~業界未経験・職種未経験歓迎~
■必須条件:
・Excel、Word、パワーポイントの使用経験

■歓迎条件:
・データ入力や事務経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ジールコミュニケーションズ
所在地 〒150-0002
東京都渋谷区渋谷3-26-20
関電不動産渋谷ビル 4F,5F
事業内容 ■事業内容:
(1)デジタルリスク事業…同社は、ネット上の多くの悩みを解決に導くことを得意としています。風評被害対策を通して企業のブランドイメージ回復・向上につなげるため、顧客の要望や状況に合わせた最適な手段を提案します。

(2)HR事業…関東、中部、関西エリアを中心に、新卒・第二新卒・既卒及び中途人材の就職・採用支援サービスを提供しています。また、設立当初より体育会学生及びアスリートに特化した就職・採用支援にも力を入れています。
代表者 代表取締役 薮﨑 真哉
URL http://www.zeal-c.jp/
設立 年2008年10月
資本金 80百万円
売上 -
従業員数 230名
平均年齢 28歳
主要取引先 ・旅行関連会社
・化粧品業界
・不動産業界
・飲食業界
・学校
などのtoC向けサービスを扱う業界との取引多数
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