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正社員
掲載予定期間:2025/3/13(木)〜2025/6/11(水)
【東京】セールスエンジニア(顧客向けシステム提案・導入担当)~創業70年/化学品総合物流のパイオニア
~創業70年・化学品総合物流のパイオニア/残業20時間程度・テレワーク可/退職金あり~
■業務概要:
SEとして、弊社開発の物流システム(X-Track)を顧客向けにカスタマイズしてNRSグループの顧客への導入いただきます。具体的には以下の業務となります。
(1)システムインテグレーション統括部のセールスエンジニアとして顧客への提案、及び要件定義
(2)顧客とのコミュニケーション(契約書等の各種ドキュメントの取り交わし/定例会、課題確認等の各種調整)
(3)契約書関連につき、社内法務担当との調整
(4)構築チームメンバ(NRSプロパメンバ)への要件内容連携、及びQA対応
(5)構築チームと共に以下を実施
└導入前テスト
└導入作業(マニュアル作成、顧客向けトレーニング)
└導入後顧客サポート、及び障害対応(導入後1~2か月程度)
(6)その他(X-Trackで利用する機器類の購買作業、データ抽出など)
※システムインテグレーション統括部のセールスエンジニアとして、顧客、部内メンバ、及びベンダー技術者とのやり取りがございますので、コミュニケーションスキルを重要視しています。また、プログラミングスキルがあることは望ましいですが、実際にプログラムを組む作業はありません。
※X-Trackとは:https://pf.nrsgr.com/lead/x-track.html
■業務の魅力:
社会生活に欠かせない物流インフラの一端を担う当社の事業をIT分野よりサポートし、当社の物流サービスに付加価値を付けてユーザへ物流サービスを提供することで、業務を通じて社会との結びつきを感じることができます。
スキルアップの面では、小規模ながら、上流から下流までの一連のシステム開発に携わることができ、ご自身が携わったシステムがどのように利用され、また改修を重ねて進化させていく過程に携わることができます。
■就業環境:
オフィスはフリーアドレス、週2回テレワークも可能です。
担当案件のスケジュールにより波はありますが残業は月20時間程度、休暇も取りやすい環境です。また女性はもちろん、男性の育休取得も推奨されております。
■配属組織:
システムインテグレーション統括部(当社IT部門)に配属となります。社員約40名と開発協力会社で構成された部門です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> ★本社 住所:東京都千代田区神田錦町3-7-1 興和一橋ビル8F 勤務地最寄駅:各線/神保町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
給与 | <予定年収> 400万円~750万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):283,200円~510,000円 <月給> 283,200円~510,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定 ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回 ■年収例:454万円/25歳、560万円/33歳、700万円/39歳、840万円/48歳 *上記の39歳、48歳の年収は管理職層であると仮定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月55,000円まで 家族手当:子供手当 ※扶養する子供が22歳になるまで支給 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:確定拠出年金制度 ※正社員登用時より 退職金制度:入社3年目経過後より <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT、社外IT技術講座、社外ビジネススキル講座、社内英語講座 ■資格手当(資格取得奨励制度あり) <その他補足> ■単身赴任手当、役職手当、出張手当 ■社員持株制度、財形貯蓄制度、共済会制度、社用車自動車保険、保養所(草津、逗子、勝浦)、リゾートホテル会員制度、資格取得奨励制度、産休 ■家族手当補足:扶養する子供が22歳になるまで支給 ■免許手当:1,000円~30,000円 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始・有給・慶弔・夏期・誕生日・結婚記念日・育児休暇、生理休暇(1度有給で取得可) ※休日と夏期休暇、誕生日・結婚記念日休暇、有給休暇を合せると年間138日の休暇です。 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・システム開発のご経験(要件定義、基本設計、詳細設計、いずれかのご経験) ・データベース知識、操作(SQL文を使っての実務経験) ■歓迎要件: ・プログラミング経験(実際にはコーディング作業は行いません。簡易的なデバッグができると) ・語学力(要件ヒアリングや、説明ができるレベルの英語) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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