【野村不動産株式会社】【総合職(S)】 各事業部門でのDX推進担当(企画・プロマネ・リーダー・社内コンサル)【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/3/13(木)〜2025/6/11(水)


【総合職(S)】 各事業部門でのDX推進担当(企画・プロマネ・リーダー・社内コンサル)


当社は「あしたを、つなぐ」を企業理念に掲げ、総合デベロッパーとしてプラウドを中心とした住宅事業、ブルーフロント芝浦に代表される大規模都市開発、PMO／H1O等の収益不動産開発、海外事業、不動産運用等の幅広い事業を展開しています。
今後も、顧客や社会のニーズの変化を先取りし、変化の激しい時代においてスピード感をもって社内の業務効率化やデジタルを活用した既存事業の進化を推進できる人材を募集しています。

野村不動産での各事業部門（住宅、オフィス、商業、物流、ホテル、海外等）および野村不動産投資顧問におけるDX案件の企画・推進を各案件の中心メンバーとして、事業に密着したDX案件をご担当して頂きます。

■具体的な業務内容
・各事業部又はグループ横断でのDX戦略・計画の策定と実行
・社内のデジタルBPR（業務改革）の推進
・各事業部内の大規模基幹システム構築／刷新／運用保守におけるプロジェクトマネジメント、ベンダー折衝、管理
・商品企画の一環としてデジタルサービスの企画・プロジェクトマネジメント、ベンダー折衝、管理
・デジタルを活用した顧客接点の改革、顧客ライフサイクル全体でのサービスデザイン
その他、DX案件に関するプロジェクトマネジメントを行っていただきます。

■野村不動産の職制について
野村不動産では求める期待・役割により主に以下2種類の職制がございます。本求人の募集職制につきましては、求人タイトルに表記しておりますので予めご確認下さい。

総合職G：
幅広い領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。
(1)勤務エリアは海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動有り
(2)役職(ポスト)登用制度有り
(3)業務内容の変更・部門異動(各事業部門、スタッフ部門)有り
(4)退職金有り

総合職S：
特定の領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。
(1)勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要
(2)役職(ポスト)登用制度有り
(3)職務領域内の異動あり。（職務領域を変更する移動は本人同意必要）
　 ※HD兼務、グループ会社への出向含む
(4)退職金として確定拠出年金制度あり

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】