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【株式会社寺岡精工】【神戸市】法人営業<既存顧客/POSレジ・包装機>※業界未経験可/売上高を堅調伸長/離職率2.7%【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社寺岡精工 求人更新日:2025年3月13日 求人ID:37760388
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2025/3/13(木)〜2025/6/11(水)


【神戸市】法人営業<既存顧客/POSレジ・包装機>※業界未経験可/売上高を堅調伸長/離職率2.7%


【全国のスーパー約半数に製品を導入/平均給与932万円/セミセルフレジで特許取得/『新しい常識を創造』一歩先を見据えた製品】

□他で造れぬものを作る!世の中の「当たり前」を創るモノづくり企業
□小売業の顧客の店舗運営をサポート!多様化するニーズに合わせた提案
□製品&業界未経験OK!1からキャッチアップできる研修体制あり

■業務内容:
スーパーマーケットなど小売業界の既存顧客に対し、POSレジ・商品ラベルを貼る包装機等を提案していただきます。
既存顧客向けに新商品の営業メインとなりますが、顧客の新店舗拡大等の状況によって、新規での提案も行います。
【顧客先】製造加工業、専門店、医療施設、飲食店、農協、スーパーマーケット
※メンテナンスは別部門が対応。提案活動に専念できます。

■業務魅力:
・時代のニーズに沿った製品を提供:昨今の「セルフレジ」の普及や、需要増大中のバーコードの読み取りだけを店員が行う「セミセルフレジ」。
・顧客の転換期に製品提案を行えることから、事業貢献性も感じられる。

■就業環境:
・社員の働きやすさを重視。フレックスの活用や直行直帰の働き方が叶う環境。
・残業が多い方には上司にアラートを送り、社員に負荷がかかり過ぎないようにサポート。
・社内教育制度も充実。業界未経験でもキャッチアップできる体制(中途入社者も半数)

■同社の特徴・魅力:
・創業1925年の老舗メーカーで、世界150カ国以上に製品展開。創業より常に新しいものの開発。今では当たり前になった「セミセルフレジ」を日本で初めて発明。
・堅調に売上が伸びており、中・長期的な目標として2034年度の「連結売上2,000億円達成」を目指す(23年12月時点:1354億円)
・平均年収932万円。業績連動型でインセンティブ賞与を社員に還元
・離職率2.7%、勤続年数18年。年齢や社歴、新卒・キャリア入社関係なくキャリアアップが叶う(直近入社5年以内の役職者率は約20%)
・流通小売業界をメインに、食品工場、物流、飲食・サービス業界と取引。
※スーパーで使うセルフレジ/飲食店で非接触オーダー可能なタッチパネル式券売機/食品加工センターで食品を真空パックする機械/物流センターで検品・梱包作業をするシステムなど

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:50
勤務地 <勤務地詳細>
神戸営業所
住所:兵庫県神戸市長田区神楽町1丁目2-3
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
エリアを跨ぐ大きな転勤はなく、発生したとしても近隣のエリア内の地域のみが対象です。別途、本人の希望があれば職種/エリアを越えての挑戦も可能です。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
420万円~660万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):184,490円~276,100円
固定残業手当/月:29,149円~43,624円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
213,639円~319,724円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■上記月給は固定残業手当(20時間分/2.9万円~超過分別途支給)を含む
■上記年収は月給+固定賞与(夏/冬の計4ヶ月分)+業績連動型賞与(3月支給)となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:企業型確定拠出年金制度

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修■各種研修:入社ガイダンス、二年目研修、階層別研修、営業・フィールドエンジニア向け研修等
■社内教育プログラム:ビジネス基礎講座(BBT)、外国語会話修得支援プログラム、通信教育制度等

<その他補足>
■制度:退職金(確定拠出年金)制度、短時間勤務制度、在宅勤務制度、育児・介護制度、振替出勤制度、代休制度、持株会制度、健康診断(人間ドック)他
■福利厚生サービス:ベネフィット・ステーション、社員旅行(ヨーロッパ、ハワイ等)
■優待施設:保養所(箱根、湯河原、軽井沢、山中湖、琵琶湖、ハワイ等 約50ヶ所)、全国スポーツジム施設 他
■本社施設:企業内保育園、屋外多目的コート、社員食堂(1食250円~360円程度で利用可能)、カフェテリア
■タブレットPC・スマートフォン貸与
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

子育て支援休暇、ドナー休暇、失効有給休暇、結婚・忌引休暇、産前産後・育児・介護休業、その他特別休暇 等

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
\ 意欲を大切に!販売員や異業界の方も歓迎 /

■応募要件:
・顧客折衝の経験(営業や販売など)
・普通自動車免許

■歓迎条件:
・法人営業の経験
<業界未経験&職種未経験歓迎>
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社寺岡精工
所在地 〒146-0085
東京都大田区久が原5-13-12
事業内容 ■概要:
世界初、業界初の製品を数多く世に送り出しながら、新しい常識を創造してきたTERAOKA。
1928年にリリースした「寺岡式敏感自動はかり」以来、はかりの機能を情報機器にまで高めて今に至りますが、はかり以外の製品やシステム、ネットワ-ク・ソリューションでも様々な分野で支持を得ています。その背景にあるのはビジネスフィールドの拡がり。当初は流通小売(リテール)分野に特化して、最新技術を駆使したソリューションを提供していたTERAOKAですが、そこで培ったテクノロジーを活かして食品製造・加工(フードインダストリー)分野や製造・物流(ロジスティックス)分野に進出。
代表者 山本 宏輔
URL https://www.teraokaseiko.com/jp/
設立 年1947年7月
資本金 100百万円
売上 135,400百万円
従業員数 3,835名
平均年齢 44.2歳
主要取引先 -
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