契約社員
営業アシスタントとして、クライアント（薬局）対応をしてもらいます。
主に、電話やメールで転職活動中の薬剤師さんの受け入れ相談や、求人募集確認を行います。
営業メンバーと密にコミュニケーションを取りながら、サポートしていくポジションです。
【具体的には】
営業メンバーに代わって、クライアント（薬局）に転職活動中の薬剤師さんの受け入れ相談や、募集確認をしてもらいます。
アシスタントメンバーの方の日々のサポートのおかげで、営業メンバーは営業活動に集中することができており、チームにとって欠かせない存在です。
クライアントにも、社内の営業メンバーにも誠実にサポートができるお仕事で、「縁の下の力持ちとしてサポートしたい」「自分の仕事が誰かの役に立つのがうれしい」という方にはピッタリです。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【東京本社】〒105-0001 港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス16階 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 250万円～300万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月給：21万円～22万円+賞与＋時間外手当（月0～20h程度） ※契約社員での雇用となります（テストはなく正社員登用率98％） ※想定年収には賞与年2回分を含みます ※時間外手当は1分単位で全額支給いたします ■モデル年収 ・リーダークラス（入社5年目・正社員） 420万円（月給26万＋賞与年2回＋残業月20h程度） ・メンバークラス（入社3年目・正社員） 350万円（月給23万＋賞与年2回＋残業月20h程度） ■昇給 年2回 ■賞与 年2回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（3万5千円／月まで） ■確定拠出年金、他 ■産前産後休暇・育児休暇（産前休業は6週、産後休業は8週、育児休業は子どもが最大2歳になるまで取得可能） ■時短勤務制度（育児における時短勤務は原則お子さんが3歳になるまでが対象ですが、条件を満たした場合は中学入学まで認める） ■在宅勤務制度（育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務可能） ■ベビーシッター補助制度 ■兼業OK（個人の事情やスキルアップの機会など、当社で活躍いただくために必要と認められた場合において兼業を許可） ■全社員向け研修（重要思考研修、コンプライアンス研修、他） ■ビジネス書籍購入制度（業務に関係する1万円以内のビジネス書籍を、何冊でも会社負担で購入できる） ■勉強応援制度（資格取得講座や外部セミナー等の受講費をを半額補助） ■資格取得支援制度（会社が指定する資格取得において、受験費用・登録料を会社が負担） |
| 休日・休暇 | ■週休2日制（土日祝） ※年間休日125日以上 ■年次有給休暇（1時間単位で取得可能、有休取得率73％／FY21実績） ■夏季休暇（3日付与、土日と組み合わせて5連休取得可能） ■年末年始休暇（12/28～1/3の7日間） ■特別休暇（在籍6ヵ月未満で体調不良・通院等の事情により休む必要がある社員に最大2日付与） ■結婚休暇（5日） ■弔慰休暇 ■産前産後休暇 ■育児・介護休業 他 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■正社員の経験が半年以上ある方 ■基本的なPC操作（タッチタイピング）ができる方 【歓迎要件】 ■未経験者大歓迎 ■営業、販売、接客経験のある方 ■目標を持ち、メリハリ（スピード感）を持って働きたい方 23歳以上24歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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