正社員
掲載予定期間:2025/3/17(月)〜2025/6/15(日)
【高田馬場】人事/採用を中心に人事業務全般を担当/JCBグループ/在宅可/退職金有
~採用経験をお持ちの方へ/年間休日125日~
■業務内容
中途採用業務や新卒採用業務等の採用業務を中心に人事全般をお任せします。
採用以外の業務に関しては労務(勤怠システムの改修や社員情報の管理等)を中心に、人事制度運用(評価/昇格/給与等)、人事制度企画、異動配置、研修企画・運営等、ご本人の適性やご希望、チーム状況等を考慮のうえ幅広な業務をお任せします。
■具体的な業務
<中途採用業務(一例になります)>
・採用計画(直近3年平均:50名前後)の立案サポート
・面接官(一次)
・人材紹介会社折衝
・求人票作成、修正
・リファラル採用の推進、管理
・採用広報施策の推進・管理
<新卒採用業務(一例になります)>
25年4月より新卒採用を新たに検討予定(25年10月よりスモールスタート予定)のため、導入検討段階から一緒に参画いただく想定です。
現メンバーに新卒採用経験者がいるため、相談しながら一緒にご対応いただく想定です。
・運用フロー検討、構築
・新卒採用システムの導入
・採用計画の立案サポート
・進捗管理(週次、月次)
・面接官
■当社の魅力
【高いマーケットシェア】キャッシュレス決済市場におけるシステムはNTTデータ社と当社でシェアをほぼ独占しており、付随して安定した事業運営が実現出来ています。
【インフラとしての役割】国内100社以上のクレジットカード会社や、金融機関等とのシステム接続が必須インフラとなるビジネスであり、公共性の高いビジネスと言えます。
【公共性が高い成長産業】国内キャッシュレス決済市場は毎年約5%程拡大し続けており、まだまだ拡大は続く見通しです。また経済産業省が2018年4月に策定した「キャッシュレス・ビジョンでは」、日本のキャッシュレス決済比率を2025年までに40%、将来的には世界最高水準の80%を目指す目標を掲げています。現在日本国内のキャッシュレス決済比率は諸外国と比べても低い水準のため、公共性・将来的な成長性も高い業界と言えます。
主に当社とNTTデータが決済ネットワークを提供しており、非常に参入障壁の高いサービスです。
非常に参入障壁の高いサービス。業界2強のうちの1社となっています。
規模拡大に合わせてプロパー化を推進、20代の若手社員も活躍中です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:15 (所定労働時間:7時間15分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区大久保3-8-2 住友不動産新宿ガーデンタワー 勤務地最寄駅:JR線/高田馬場駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅、サテライト) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 530万円~680万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):251,000円~318,700円 <月給> 251,000円~318,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は想定年収です。ご経験を鑑み個別に判断いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:会社規定に基づき支給 <定年> 60歳 定年再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 管理職向けマネジメント研修・評価スキル向上研修、等級別スキルアップ研修、当社サービスに関する社内勉強会、選択型研修(動画視聴による研修、外部研修等 ※費用は会社負担)、入社時研修 <その他補足> ◆福利厚生倶楽部(毎年約4万円分のポイント付与) ※全国のレジャー・グルメ・スポーツクラブ等で余暇を充実し健康促進等の様々なシーンで利用できる「優待サービス」です。 ◆会社携帯・PC貸与 ◆社内勉強会(例⇒JCNセミナー:社内他部の業務内容勉強会) ◆産休育休制度 ◆別居手当(会社規定に基づき支給) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ◆有給休暇:入社後15日~最高21日(初年度は入社月により月数按分) ◆年に1度、5日連続の有給休暇取得を推奨 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・事業会社人事での中途採用業務のご経験(1年以上) ■歓迎条件: ・事業会社人事での新卒採用業務のご経験 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社日本カードネットワーク |
---|---|
所在地 | 〒169-0072 東京都新宿区大久保3-8-2 住友不動産新宿ガーデンタワー |
事業内容 | ■事業内容: ・オーソリゼーションデータのスイッチングサービス ・売上データ、有効性チェックデータ、無効カードデータなどの受配信サービス ・加盟店の決済業務支援サービス ・カード会社の業務支援サービス ・新決済システムの開発、提供 |
代表者 | - |
URL | http://www.cardnet.co.jp/ |
設立 | 年1995年3月 |
資本金 | 480百万円 |
売上 | 52,752百万円 |
従業員数 | 421名 |
平均年齢 | 35歳 |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。