正社員
【職務概要】
中途採用業務や新卒採用業務等の採用業務を中心に人事全般をお任せします。
採用以外の業務に関しては労務（勤怠システムの改修や社員情報の管理等）を中心に、人事制度運用（評価／昇格／給与等）、人事制度企画、異動配置、研修企画・運営等、ご本人の適性やご希望、チーム状況等を考慮のうえ幅広な業務をお任せします。
【職務詳細】
■中途採用業務 ※一例になります
・採用計画（直近3年平均：50名前後）の立案サポート
・面接官（一次）
・人材紹介会社折衝
・求人票作成、修正
・リファラル採用の推進、管理
・採用広報施策の推進・管理
■新卒採用業務 ※一例になります
・運用フロー検討、構築
・新卒採用システムの導入
・採用計画の立案サポート
・進捗管理（週次、月次）
・面接官
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区大久保3-8-2 住友不動産新宿ガーデンタワー JR各線「高田馬場」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：530万～680万円 月給制：月額441600円 賞与：有 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当／住宅手当／寮社宅／退職金制度／カフェテリアプラン／えらべる倶楽部（毎年4万円分のポイント付与） ■勤務時間：9：00～17：15（所定労働時間：7時間15分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日／土曜・日曜・祝日／有給休暇：入社後15日～最高21日（初年度は入社月により月数按分）／年に1度、5日連続の有休取得を推奨 |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社人事での中途採用業務のご経験（1年以上） ★★★魅力ポイント★★★ 【高いマーケットシェア】 キャッシュレス決済市場におけるシステムはNTTデータ社と同社でシェアをほぼ独占しており、付随して安定した事業運営が実現出来ています。 【インフラとしての役割】 国内100社以上のクレジットカード会社や、金融機関等とのシステム接続が必須インフラとなるビジネスであり、公共性の高いビジネスと言えます。 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日本カードネットワーク |
|---|---|
| 所在地 | 〒169-0072 東京都新宿区大久保3-8-2 住友不動産新宿ガーデンタワー |
| 事業内容 | ■事業内容： ・オーソリゼーションデータのスイッチングサービス ・売上データ、有効性チェックデータ、無効カードデータなどの受配信サービス ・加盟店の決済業務支援サービス ・カード会社の業務支援サービス ・新決済システムの開発、提供 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.cardnet.co.jp/ |
| 設立 | 年1995年3月 |
| 資本金 | 480百万円 |
| 売上 | 52,752百万円 |
| 従業員数 | 421名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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