【出光興産株式会社】【大手町】非財務情報開示・ESG取組推進担当～低炭素ソリューション事業へシフト中～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/3/17(月)〜2025/6/15(日)


【大手町】非財務情報開示・ESG取組推進担当～低炭素ソリューション事業へシフト中～


～創業100年越えプライム市場上場の大手石油元売会社／太陽光・風力・バイオマス・地熱発電、有機EL、リチウム固体電解質等幅広い事業を手掛けています～

■募集背景
不確実性が高まる環境下において、長期的に企業価値を高めるためには、財務的価値の向上のみならず環境的価値・社会的価値(=非財務的価値）の向上も求められ、ESG（=環境・社会・ガバナンス）の取組みを推進することが益々重要になっております。
ESGに関する国際的な要求事項と弊社の長年にわたる社会への貢献活動を認識しつつ、他社に遅れを取ることなく情報収集、企画立案、体制構築、及び情報開示を着実に進めて、弊社の企業価値向上に寄与することを目指しております。

■業務内容
担当者として、以下の業務を担当いただきます。
・国際的な要求事項に沿った弊社グループ（= 本社+海外グループ会社）の環境的価値・社会
　的価値に関する戦略立案、体制構築、及び情報開示
・弊社の環境（気候変動、資源循環、生物多様性等）、社会（人権、DE＆I、サプライチェー
　ンマネジメント、社会貢献活動等）、ガバナンスに関わるリスク低減及び機会活用につな
　がる取組みの企画立案、推進、及び情報開示
・ステークホルダーとのエンゲージメント（対話）、情報開示の高度化推進

【具体的な担当職務例】
・グローバル非財務情報開示プロジェクトの主導・推進
・気候変動対応、資源循環、生物多様性などの環境課題対応
・ESG評価・格付機関、各種調査対応
・統合レポート・サステナビリティレポートの制作、サステナビリティサイト管理　等

■組織ミッション
ESG課題を実装し、社会に貢献し、社外の理解を深め、レジリエントでサステナブルな企業体への変革を通じて、「真に働く」を体現する。
1. 弊社グループにおけるESG課題の戦略立案
2. 立案課題の取組推進、実装化（業務確立後、該当部室へ橋渡し。インキュベーション）
3. ステークホルダー・エンゲージメントの強化

■組織構成
サステナビリティ戦略室の組織構成は総勢11名(2025.1現在)。
(役職者/担当者: 4/7名、男/女: 6/5名、50/40/30/20歳代: 5/4/0/2名)

■本求人はポジティブアクション対象となります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】