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【東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社】【東京駅近】社内SE◆業務フロー改善・DX企画立案・推進◆準大手証券会社◆東海東京フィナンシャルG【転職支援サービス求人】(契約社員)

東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社 求人更新日:2025年3月17日 求人ID:37775850
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/3/17(月)〜2025/6/15(日)


【東京駅近】社内SE◆業務フロー改善・DX企画立案・推進◆準大手証券会社◆東海東京フィナンシャルG


~全国で70店舗以上にのぼる準大手証券会社/経済産業省と東京証券取引所による「DX銘柄2023」に選出~

■業務内容:
・DX推進担当として社内業務フロー改善に向けたDXの企画立案・推進をお任せします。

■業務詳細:
・現場担当者を含めた様々なステークスホルダーにヒアリング/調整をしながら現状の課題/問題を抽出し、業務フローの改善に向けたデジタル化を企画立案し、推進をお任せします。
・ご経験に応じてDXプロジェクトの企画、立上げ、プロジェクト推進・管理をお任せいたします。ユーザー部門との調整等の要件定義、ベンダーマネジメントがメイン業務となります。
※入社当初はメンバーとしての参入を予定。実力を発揮いただき、リーダーやマネージャーとしてご活躍いただけます。直接CIOともやり取りができ、裁量をもってプロジェクト推進をご担当いただけます。

■企業の特色:
・当社グループは、業界内で最も早く独自の地銀連携ビジネスを確立し、現在は全国7行の地方銀行と提携することで合弁証券会社を設立、運営しています。
・個人のお客さまに対しても独自の戦略を推進しており、特に富裕層のお客さま向けのブランド「オルクドール」では、ハイレベルな金融コンサルティングのほか芸術イベントや会員専用サロンを提供し、“豊かさの追求”を共に考えていく独自のプライベートバンキングサービスとして確固たる地位を築いています。
・金融デジタライゼーションの分野においては、FinTech、STOに関連する数々の出資や関係会社の設立などの取り組みに高い評価を得ており、経済産業省と東京証券取引所による「DX銘柄2023」に選ばれています。




変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進
雇用形態 契約社員  
<契約期間>
0年3ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
※入社後3ヵ月間は契約社員としてご勤務いただきます。

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中は契約社員の為、住宅補助は対象外となります。
※正社員登用には一種外務員資格、および内部管理責任者資格の資格取得が必須となります。

契約の更新:有(一種外務員資格および内部管理責任者資格の取得必須)
更新上限:無
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:40~17:10
勤務地 <勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都中央区日本橋2-5-1
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
650万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):420,000円

<月給>
420,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※転勤可を選択した場合、別途転勤許容手当50,000円支給。
※残業月20時間、転勤可の場合、想定年収は800万円となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:利用条件あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
研修、勉強会、OJT

<その他補足>
住宅補助制度、産休育休制度、育児時短制度、育児支援制度、介護休業制度、資格取得支援制度、研修支援制度、退職金あり
財形貯蓄、企業年金、共済会、社員持株会
※試用期間中契約社員の為、住宅補助等は対象外
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年末年始(4日)、9連続休暇推奨、特別有給休暇
■入社初年度の年次有給休暇は4日~15日※入社時期により異なります。

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・金融業界でのシステム開発経験、またはPM経験
※現状にとらわれない発想やアイディアを期待しておりますので、金融でのご経験が無い方のご応募も歓迎です。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社
所在地 〒103-6130
東京都中央区日本橋日本橋2-5-1
事業内容 ■事業内容:総合証券グループの持株会社
東海東京フィナンシャル・グループは、持株会社である東海東京フィナンシャル・ホールディングスの基、東海東京証券を中核とする子会社16社(うち海外5社)、関連会社11社(うち海外1社)で構築される独立系の総合金融グループとなります。
代表者 -
URL https://www.tokaitokyo-fh.jp/
設立 年1929年6月
資本金 36,000百万円
売上 89,201百万円
従業員数 2,655名
平均年齢 40歳
主要取引先 -
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