【ＩＮＴＬＯＯＰ株式会社】【急募】PMOコンサルタント（金融系案件担当）◆東証グロース上場／土日祝休み／福利厚生◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/3/20(木)〜2025/6/18(水)


【急募】PMOコンサルタント（金融系案件担当）◆東証グロース上場／土日祝休み／福利厚生◎


本求人は、金融系クライアントのプロジェクトに特化したPMOの募集求人となります。

■業務概要：
金融系プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務

■業務内容：
・お客様先のプロジェクト成功に必要な各種マネジメント支援
・PMBOKベースでプロジェクトの可視化
・プロジェクトマネジャーの意志決定を支援／参謀役

■業務詳細：
・リーダーとして、開発案件の上流工程とプロジェクトマネジメント業務を担当
・基本設計～結合テストは協力会社へ外注のため、担当はシステム企画・要件定義・システムテストやレビュー等の上流工程を担当
・基盤更改関連（EOSL）、法改正・規制に伴う対応、ユーザー部門リクエスト対応
・ユーザー部門や他システム部門との折衝・調整
・ベンダー統括などのプロジェクトマネジメント業務

■働く環境：
ご参画いただくプロジェクトは、正社員コンサルとフリーランスコンサルの組合せのハイブリッド体制での支援が多いです。
当社はプロフェッショナルなフリーランスコンサルやITエンジニアと案件をマッチングする「HighPerformer」というプラットフォームを運営しております。
主に大手企業に対してIT戦略、システム開発PJTにおける一通りのマネジメント支援、管理支援（PMO）等、顧客の事業に大きく影響するフェーズに関わります。
※代表的な案件については以下を参照ください。
https://www.high-performer.jp/pmo/projects/

■採用背景：
「何故正社員のPMO採用を加速させているか」
INTLOOPが国内最大級のPMO人材を抱えているにもかかわらず、何故正社員PMOコンサルを採用しているかというと、昨今のプロジェクト成功の為に必要な要素として、≪リソースマネジメント≫が重要となっています。
世間一般のPMOは、体制図で不足している箇所を見つけると指摘をするまでしか支援できませんが、INTLOOPのPMO社員は、指摘ではなく体制図の穴（コンサル／SE／PG等）を埋めるためのフリーランス人材提案を武器に支援が可能と他社と明確な差別化ができ、本当の意味での”プロジェクト成功請負人”となれる点から正社員のPMOコンサルを増加させています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】