正社員
掲載予定期間：2025/3/20(木)〜2025/6/18(水)
【兵庫／加東・転勤無】製造スタッフ◇未経験◎／年休124日／夜勤無／シェアトップ級大型ドリルメーカー
残業10h程で定時退社可能！／社会インフラに必要不可欠な掘削機の溶接ポジション！／未経験からでもスキルが身につく／ニッチな業界で安定経営基盤
■募集背景：
当社は土木・建築の基礎工事分野で使用されるマシンや機材の設計製作において長年の実績を有する専門メーカーです。本社滝野工場にて、製缶溶接業務に携わっていただく方を募集しています。
■全体の製品の流れ
1枚の鉄板を溶接→部品加工で加工→組立→塗装
（2～3か月で1つの製品を作ります）
■職務内容：
・製缶溶接業務：建設・土木工事の基礎工事の際に使用する機械や装置の鋼板・形鋼などを使用しガス切断・溶接などで製品作成
「CO2半自動溶接」「TIG溶接」などの製缶溶接業務全般をご担当していただきます。(90%以上、半自動溶接となります)
■未経験の方も歓迎：
・初めての方でも丁寧に指導しますので、ご安心ください。
・男女ともに活躍可能です。
・資格の無い方は入社後取得可能です。
■働く環境
重量物については基本クレーンでの運搬になります。
夏場：扇風機・スポットクーラー
冬場：ガスストーブ
個人ロッカー・シャワールームあり
食堂あり（弁当注文可能430円の負担）
■入社後について
半年ほど、先輩社員がつっききりでOJTがございます。
その後1年ほどで独り立ち（1人1台機械担当）していただきます。
■組織構成：
20代3名 30代6名 40代6名 50代3名 60代3名
■資格取得補助あり
玉掛け技能講習、床上操作式クレーン運転技能講習、フォークリフト
■当社の特徴・魅力：
◇充実した福利厚生で働きやすい環境です。完全週休2日制の土日祝休み・年間休日124日・年次有給休暇取得率が約８５％ とゆっくり体を休めることができます。
◇転勤なし、夜勤なし、育児・介護休暇取得可能、奨学金返済支援制度有りと、安心して長期的に働ける求人です。
◇同社は、アースオーガー、ケーシングチューブ、ハンマーグラブ、全周回転掘削機の土木・建築の基礎工事分野で使用されるマシンや機材の設計製作において長年の実績を有する専門メーカーです。中でもアースオーガー、全周回転掘削機の両方に強みがある会社は日本でも少なく、お客様の様々なニーズに答えることが出来ます。
変更の範囲：無
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（機械部品・金型・治工具関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件に変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～16:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県加東市河高355-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※自家用車通勤可 ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～320,000円 ＜月給＞ 180,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回 計 3.00ヶ月分（前年度実績） ■昇給：年1回 ■精勤手当：10,000円 ■想定年収 ２０歳代 ３３０万円～ ３０歳代 ４００万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給、マイカー通勤可 家族手当：配偶者20,000円・子供10,000円 寮社宅：補足事項なし 社会保険：企業年金基金有り（入社６カ月後から加入） 退職金制度：中小企業退職金共済（入社6ヶ月後から加入） ＜定年＞ 60歳 再雇用あり：上限 65歳まで ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・新入社員講習 ・必要な資格を順次取得 ・入社後はOJT体制 ＜その他補足＞ ・健康診断で、腫瘍マーカー検査（前立腺、50歳以上の男性） ・奨学金返済支援制度 ・社内サークル（ゴルフ、マラソン、釣り、カラオケなど）有り ・工業団地内のレクリエーション（ボウリングなど） ・福祉サービスセンターへの加入 ・慰安旅行 ・忘年会 ・年次有給休暇取得率 ８４．８％ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 夏季／年末年始／特別休暇／育児・介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ ■必須条件： ・モノづくりにご興味をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三和機工株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒679-0221 兵庫県加東市河高355-19 |
| 事業内容 | ■建築・土木工事の基礎工事の際に使用される機械や装置、部材の製造・販売事業を展開しています。 ■つねに「優秀な機械をつくる」ことをモットーに、土木機械や産業機械の製造において、その技術の一端を担い、今日まで日本産業界にその役割を果たしてきました。 《資格取得者》 ■技能検定 普通旋盤 1級 1名、技能検定 金属熱処理 1級 1名、ＪＩＳ溶接 10名 ■事業内容： 建築・土木工事の基礎工事の際に使用される機械や装置、部材の製造・販売 ■営業品目： ・アースオーガ ・ハンマーグラブ ・油圧装置 ・全周回転掘削機 その他 ■代表メッセージ： 当社は1946年の創業以来お客様のご要望に応えるため、できないとは言わずにあらゆることにチャレンジを続け、技術や信頼を少しずつ積み重ねて築いて参りました。 つねに「優秀な機械をつくる」ことをモットーに、土木機械や産業機械の製造において、微力ながらその技術の一端を担って、今日まで日本産業界にその役割を果たして参りました。 高度経済成長期、情報化時代を経て21世紀になった現在は安全性、経済性、環境性のすべてが求められる、どの産業にとっても非常に難しい時期を迎えています。 しかし、どんな状況にあってもお客様のご要望に応えるためチャレンジし続けていくことには変わりありません。 これからもしっかりと社員を育て、活力と創意あふれる企業として社員、お客様そして世間にも喜ばれるため技術革新へ挑戦していく所存です。 ■企業理念： ・創意工夫、挑戦 チャレンジする気持ちを持ち、プロとして、できないと言わずにやってみよう。 ・成長 仕事を通じ、人間としての成長を目指そう。 ・利他の精神 社内でも対社外でも、自分だけが利益を得ようとするのではなく、常に相手の事を考え、更には会社全体の利益を考えよう。 ■同社の強み 建設業界はコロナ以降右肩上がりに業績が成長しております。同社の機械は新幹線や半導体工場、風力発電などの基礎工事をしている工事会社が取引先となります。 全周回転掘削機とアースオーガーの両方をメインで取り扱う企業は全国でも少なく、同社の強みとなっております。 その他にもさまざまな機械を取り扱っており、お客様の工法やニーズに応じた独自製品の開発をご提案しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.sanwakikoh.co.jp/ |
| 設立 | 年1946年5月 |
| 資本金 | 25百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 106名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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