【株式会社リゾーム】【WEBエンジニア】モダン技術に触れ市場価値を高める／自身でプロジェクトを決める！／定着率100％【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/3/20(木)〜2025/6/18(水)


【WEBエンジニア】モダン技術に触れ市場価値を高める／自身でプロジェクトを決める！／定着率100％


＼おすすめポイント／
◇自分で担当プロジェクトを選べる案件選択制度！
モダンな開発案件に触れるために、興味がある案件内容で、ワークライフバランスに合わせて、等、ご自身の希望やキャリアに合わせて自分でプロジェクトを決めれます。
◇エンジニア定着率100％！
4年間でエンジニア30名が中途入社し、4年連続で定着率100％を達成しています。
◇単価で年収を決めています！
「自分にしか出来ない仕事」をクライアント先で追及するエンジニアのために、シンプルに「単価の70％」があなたの年収です。

■職務内容：
Webサービス・Webシステムの開発支援を行う、当社ビジネス推進部にて
クライアントと顔を合わせながら、新規サービス・アプリの開発や既存サービス・アプリの改善/機能追加のプロジェクトに設計・実装ポジションでご参加いただきます。
クライアントは知名度/社会貢献性の高い中～大規模サービスの大手事業会社やSIerが中心です。

●100％開発案件！担当プロジェクト例：
・国内最大手QR決済ブランド会員管理基盤
・請求書払いプラットフォームのマイクロサービス
・国内大手クラウドサービス PaaSプラットフォーム
・国内最大手のオンラインゲームプラットフォーム 等

■他の開発会社との違い：フリーランス級の「キャリアの自由度」！
●エージェント制度：
7年以上の業界経験＆高い感度を持つ精鋭エージェントがマンツーマンで伴走。案件選びや参画中の悩み・不安の解消に向けたアドバイスはもちろん、あなたのやりたいこと・キャリアの実現に向けたプロセスを一緒に考えています。
・年収に直結する単価UPについても、現場の稼働や業務内容に合わせて、エージェントからクライアントに単価UP・現場異動を交渉します！

●数字で見るリゾーム
・82％：社員の8割が現役エンジニア、またはエンジニア出身。
・97.9％：全社員の匿名アンケートで「現場で自分の意見が尊重されている」と回答。
・99％：全社員匿名アンケートで残業手当の少なさ・有給休暇の取りやすさに「満足」と回答
・86.7％：有給取得率(全国平均＋23.7％)
・10時間未満：平均残業時間　(※実態：残業20時間未満の社員が95%を占めています）
・33歳：平均年齢

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】