正社員
掲載予定期間：2025/3/17(月)〜2025/6/15(日)
【リモート可】大手アウトドアブランドのPOS開発／モダン技術◆育休取得・復帰率100％◆副業可
＼当社の強み・魅力／
◎クライアントは国内外に100店舗以上を展開するアウトドアブランド多数！
◎TypeScript,Flutter,Vue,Reactを活用したハイブリッドアプリ／マルチプラットフォーム開発、AWS,GCP,Fireaseを活用したサーバーレスな開発などモダン技術・モダンFWを活用するプロジェクトも急増！
◎9割在宅×賞与年2回×副業可×服装自由×育休取得率100％×残業15H以下
■業務内容：
役員直下のポジションで、稼働中のPOSパッケージの改善／機能追加のチームに設計・実装ポジションでご参加いただきます。
■業務詳細：
オートキャンプ製品の製造・販売を中心に、国内・海外で100店舗以上を展開するハイエンドのアウトドアブランド/モバイルPOS市場で【金額シェアNo.1のPOSレジアプリの開発】をお任せします。
・詳細設計
・実装、単体／結合テスト
・各種ドキュメント作成
モバイル／タブレットPOSの開発ですが、言語はReactNative/Node.js、ペアプロやコードレビューなどチーム内でのコミュニケーションも盛んなのでネイティブの開発は未経験でもOKです！
■開発環境／チーム体制：
・言語／環境：ReactNative,Node.js,MySQL
・ツール：Docker,JIRA,Git,Backlog,Slack,Zoom
・開発チーム：当社役員1名、エンジニア3名が在籍中
※直近はPOS開発のプロジェクトにご参加いただきますが、受託チームでは複数プロジェクトが並行で走っているため、POSに限らず、様々なモダン案件でスキルアップしていただける環境です！
■働きやすさの証拠：
・社員の8割が現役エンジニア、またはエンジニア出身の会社です。（82％）
・全社員の匿名アンケートで「現場で自分の意見が尊重されている」と回答（97.9％）
・全社員匿名アンケートで「残業手当の少なさ／有給休暇の取りやすさ」に「満足」と回答（99％）
・有給取得率（79.7％ ※全国平均＋16.7％）
・平均残業時間（10時間未満 ※※実態は20時間未満の社員が95%）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋箱崎町17-1 箱崎リージェントビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／水天宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 全社員リモート率：76％ フルリモート・ハイブリッドワークの働き方の社員が8割となっています。 ＜転勤＞ 無 ※転居を伴う転勤はありません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（フルリモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 固定残業手当/月：40,000円～800,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～1,150,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経歴・スキルを考慮して提示いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※人事評価制度の個人成績によって算出 ■特別賞与：人事評価優秀者※最大30万円／年 【モデル年収】 経験3年：400万円～ 経験5年：450万円～ 経験7年：500万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費支給（上限5万円／月） 家族手当：子ども手当（15歳まで、月1万円/名支給） 住宅手当：引越し手当（入社後の転居に伴う定期代差額×半年分） 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（合格時に受験料全額＋お祝い金支給） ■2ヶ月間のプログラミング研修（対象：開発経験半年未満） ■Eラーニングでのマネジメント系研修 ■スクラムマスター研修（対象：中堅社員） ＜その他補足＞ ■リモート手当（リモート稼働日数に応じて支給） ■服装自由（登壇時・お客様先訪問時などはスーツ ■役職手当 ■引っ越し手当 ■子供手当 ■IT健康保険組合の旅行支援、保養所利用可 ■確定拠出年金 ■リファラル制度（入社1名：一律数十万円） ■書籍購入制度 ■外部セミナー参加制度 ■資格取得支援制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■完全週休2日制（土日祝）／年休120日／年次有給休暇／GW／年末年始休暇／慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ※取得・復帰実績有 ■育児休暇 ※男性社員の15日以上の取得実績有 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・TypeScript＋ReactNativeでの開発経験（1年以上）※うちTypeScriptの実務経験（6ヶ月以上） ■歓迎条件： ・基本設計のご経験 ・Node.js,Vue.js,React,React Native、またはJavaScriptフレームワーク利用経験 ・Gitの利用経験 ・MySQLの利用経験 ・チーム開発の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リゾーム |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町17-1 箱崎リージェントビル6F |
| 事業内容 | 株式会社リゾームは、社員の80％以上をエンジニア経験者が占める「エンジニア企業」です。2001年の設立以来、大手事業会社・プライムベンダーを中心に幅広い業種・業界のクライアントのWebサービス・モバイルアプリの開発を手掛けてきました。2015年には社員発信の新規事業として新卒・未経験エンジニアに特化したエンジニア研修サービス「ITCOLLEGE」をスタートさせ、年間1,000名以上の若手エンジニアを育成することで、IT業界のエンジニア不足という課題解決に取り組んでいます。 ■ミッション：『Ideas beyond the best imagination.』： 「だれもが自分らしくキャリアをデザインし、成長できる環境」をつくることでクライアントから私たちへの期待値を超える事業・サービスの提供を目指しています。 「エンジニアとして市場価値の高い仕事がしたい。」 「年功序列じゃなく、実力がフェアに評価される環境でチャレンジしたい。」 もしそんな想いがあれば、 「＋1」のアイディアを生み出すエンジニアを目指して、リゾームで一緒に成長を追求しませんか？ 事業内容： ●システム開発事業 モダンなアーキテクチャ・バックエンド技術を強みに、各種大規模システム・Webサービス・アプリの受託開発・開発支援を行っております。 ●エンジニア教育事業 首都圏の大手事業会社・プライムベンダー・受託開発・SES企業様を中心に、年間100社・1,000名を超えるお客様にエンジニア研修サービスを提供しております。 |
| 代表者 | 代表取締役 榮澤 暁誠 |
| URL | https://www.rhizo-me.com/ |
| 設立 | 年2001年11月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 2,220百万円 |
| 従業員数 | 118名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | DMM.com KNT-CTウエブトラベル TOKAIコミュニケーションズ アイエスアイ アルファクラブビジネスソリューションズ株式会社 アイティーソリューションズ インターネットイニシアティブ インフキュリオン エスキュービズム オープンストリーム 学研エル・スタッフィング 共同通信デジタル ぐるなび サイバード サードウェーブソリューションズ チームラボエンジニアリング デーコム ドワンゴ ほか |
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