正社員
掲載予定期間:2025/3/17(月)〜2025/6/15(日)
【リモート可】大手アウトドアブランドのPOS開発/モダン技術◆育休取得・復帰率100%◆副業可
\当社の強み・魅力/
◎クライアントは国内外に100店舗以上を展開するアウトドアブランド多数!
◎TypeScript,Flutter,Vue,Reactを活用したハイブリッドアプリ/マルチプラットフォーム開発、AWS,GCP,Fireaseを活用したサーバーレスな開発などモダン技術・モダンFWを活用するプロジェクトも急増!
◎9割在宅×賞与年2回×副業可×服装自由×育休取得率100%×残業15H以下
■業務内容:
役員直下のポジションで、稼働中のPOSパッケージの改善/機能追加のチームに設計・実装ポジションでご参加いただきます。
■業務詳細:
オートキャンプ製品の製造・販売を中心に、国内・海外で100店舗以上を展開するハイエンドのアウトドアブランド/モバイルPOS市場で【金額シェアNo.1のPOSレジアプリの開発】をお任せします。
・詳細設計
・実装、単体/結合テスト
・各種ドキュメント作成
モバイル/タブレットPOSの開発ですが、言語はReactNative/Node.js、ペアプロやコードレビューなどチーム内でのコミュニケーションも盛んなのでネイティブの開発は未経験でもOKです!
■開発環境/チーム体制:
・言語/環境:ReactNative,Node.js,MySQL
・ツール:Docker,JIRA,Git,Backlog,Slack,Zoom
・開発チーム:当社役員1名、エンジニア3名が在籍中
※直近はPOS開発のプロジェクトにご参加いただきますが、受託チームでは複数プロジェクトが並行で走っているため、POSに限らず、様々なモダン案件でスキルアップしていただける環境です!
■働きやすさの証拠:
・社員の8割が現役エンジニア、またはエンジニア出身の会社です。(82%)
・全社員の匿名アンケートで「現場で自分の意見が尊重されている」と回答(97.9%)
・全社員匿名アンケートで「残業手当の少なさ/有給休暇の取りやすさ」に「満足」と回答(99%)
・有給取得率(79.7% ※全国平均+16.7%)
・平均残業時間(10時間未満 ※※実態は20時間未満の社員が95%)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、待遇に変動はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋箱崎町17-1 箱崎リージェントビル6F 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/水天宮前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> 全社員リモート率:76% フルリモート・ハイブリッドワークの働き方の社員が8割となっています。 <転勤> 無 ※転居を伴う転勤はありません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~350,000円 固定残業手当/月:40,000円~800,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 310,000円~1,150,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経歴・スキルを考慮して提示いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※人事評価制度の個人成績によって算出 ■特別賞与:人事評価優秀者※最大30万円/年 【モデル年収】 経験3年:400万円~ 経験5年:450万円~ 経験7年:500万円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費支給(上限5万円/月) 家族手当:子ども手当(15歳まで、月1万円/名支給) 住宅手当:引越し手当(入社後の転居に伴う定期代差額×半年分) 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(合格時に受験料全額+お祝い金支給) ■2ヶ月間のプログラミング研修(対象:開発経験半年未満) ■Eラーニングでのマネジメント系研修 ■スクラムマスター研修(対象:中堅社員) <その他補足> ■リモート手当(リモート稼働日数に応じて支給) ■服装自由(登壇時・お客様先訪問時などはスーツ ■役職手当 ■引っ越し手当 ■子供手当 ■IT健康保険組合の旅行支援、保養所利用可 ■確定拠出年金 ■リファラル制度(入社1名:一律数十万円) ■書籍購入制度 ■外部セミナー参加制度 ■資格取得支援制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■完全週休2日制(土日祝)/年休120日/年次有給休暇/GW/年末年始休暇/慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ※取得・復帰実績有 ■育児休暇 ※男性社員の15日以上の取得実績有 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・TypeScript+ReactNativeでの開発経験(1年以上)※うちTypeScriptの実務経験(6ヶ月以上) ■歓迎条件: ・基本設計のご経験 ・Node.js,Vue.js,React,React Native、またはJavaScriptフレームワーク利用経験 ・Gitの利用経験 ・MySQLの利用経験 ・チーム開発の経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社リゾーム |
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所在地 | 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町17-1 箱崎リージェントビル6F |
事業内容 | 株式会社リゾームは、社員の80%以上をエンジニア経験者が占める「エンジニア企業」です。2001年の設立以来、大手事業会社・プライムベンダーを中心に幅広い業種・業界のクライアントのWebサービス・モバイルアプリの開発を手掛けてきました。2015年には社員発信の新規事業として新卒・未経験エンジニアに特化したエンジニア研修サービス「ITCOLLEGE」をスタートさせ、年間1,000名以上の若手エンジニアを育成することで、IT業界のエンジニア不足という課題解決に取り組んでいます。 ■ミッション:『Ideas beyond the best imagination.』: 「だれもが自分らしくキャリアをデザインし、成長できる環境」をつくることでクライアントから私たちへの期待値を超える事業・サービスの提供を目指しています。 「エンジニアとして市場価値の高い仕事がしたい。」 「年功序列じゃなく、実力がフェアに評価される環境でチャレンジしたい。」 もしそんな想いがあれば、 「+1」のアイディアを生み出すエンジニアを目指して、リゾームで一緒に成長を追求しませんか? 事業内容: ●システム開発事業 モダンなアーキテクチャ・バックエンド技術を強みに、各種大規模システム・Webサービス・アプリの受託開発・開発支援を行っております。 ●エンジニア教育事業 首都圏の大手事業会社・プライムベンダー・受託開発・SES企業様を中心に、年間100社・1,000名を超えるお客様にエンジニア研修サービスを提供しております。 |
代表者 | 代表取締役 榮澤 暁誠 |
URL | https://www.rhizo-me.com/ |
設立 | 年2001年11月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | 2,220百万円 |
従業員数 | 118名 |
平均年齢 | 31歳 |
主要取引先 | DMM.com KNT-CTウエブトラベル TOKAIコミュニケーションズ アイエスアイ アルファクラブビジネスソリューションズ株式会社 アイティーソリューションズ インターネットイニシアティブ インフキュリオン エスキュービズム オープンストリーム 学研エル・スタッフィング 共同通信デジタル ぐるなび サイバード サードウェーブソリューションズ チームラボエンジニアリング デーコム ドワンゴ ほか |
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