【ニッタ・デュポン株式会社】【京都・京田辺】人事(採用メイン)◆世界トップ級シェアメーカー◆残業月10H◆フレックス制【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/3/20(木)〜2025/6/18(水)


【京都・京田辺】人事(採用メイン)◆世界トップ級シェアメーカー◆残業月10H◆フレックス制


～成長業界での人事ポジション／世界シェアを誇るメーカーで安定性◎／働きやすい環境～

■職務概要
人事領域でのオープンポジション募集となり、これまでのご経験に沿って担当業務をお任せいたします。採用業務にも関わっていただきながら、チームリーダーの指示の元、業務を遂行いただき徐々にご自身のコア業務としてキャリアアップいただきます。
■業務例
・給与業務：給与計算代行（親会社）に送る給与精算データの作成
・社会保険：社員からの相談対応、書類の準備,送付
・採用業務：新卒採用（大卒・高卒）、キャリア採用、派遣採用
　L新卒採用：高卒5名程度、大卒３～5名程度
　L中途採用：5名程度
・教育研修：教育研修の企画運営（新卒、キャリア、管理職）
・労務管理：勤怠システムの運用、36協定締結、規程改訂

■人事課の魅力
・人事は会社の顔であり、仕事において組織や制度づくりに携わることができます。
・従業員の成長をサポートでき、会社の成長、業績に貢献いただけます。
・人事労務の分野は変化が大きく、常に新しいことにチャレンジすることができ専門性を高めることが可能です。

■キャリアパス
ご自身の武器となる領域だけでなく、様々なキャリアを築きマルチに活躍できる人材として成長することができます。
まずは実務担当者による指導、教育により人事課での業務全般を学んでいただいた後、人事労務のスペシャリストとして活躍いただきます。

■働き方
・出張：月1回程度（大学や高校など、説明会実施のため関西を中心に有）
・残業：月10時間程度
・年休：121日
・有給取得平均日数14日。バースデー休暇など各種休暇制度あり

■組織構成
総務人事部人事課：4名（課長：40代 男性、メンバー：30代 男性１名、女性1名、20代女性1名）

■当社について
半導体製造工程に欠かせない「パッド」、「スラリー」で高いシェアを誇ります。
・CMP用研磨パッド：世界シェア１位
・CMP用研磨スラリー：世界シェア３位
当社のビジネスは、今後のデジタル社会を拡大していくために必要不可欠なビジネスと言えます。誰もが知っている身近な製品や産業を支える重要な設備にも、私たちの超精密研磨技術が大きく貢献しています。

【チーム／組織構成】