正社員
掲載予定期間：2025/3/20(木)〜2025/6/18(水)
【AWSセキュリティ】インフラ/自社ERPシステム◆フレックス／月残業７h／年休127日／転勤なし
転勤なし！AWS環境での経験者歓迎！自社ERPクラウドの構築／フレックスタイムでの自社勤務！月残業は平均７h！年休127日／1993年創業のクラウドベンダー
■仕事内容：
◇AWS環境の設計・構築
Well-Architected／FTRを満たす環境を目指します。
◇サービスのインシデント対応と稼働監視の運用
365日24時間稼働するサービスの安定稼働を目指します。
◇サービスのパフォーマンス改善
日々変化するボトルネックを解析し適切なリソースの配分を行います。
（事例）PostgreSQL・JVMのパラメータやEC2の台数・スペック調整など
◇サービスの維持
セキュリティ脅威やシステムダウンを未然に防ぎ、不要なコストを抑えサービスが長く継続的に成長できる環境を目指します。
■当社製品：
自社開発ERPシステム【キャム・マックス】を担当します。
企業の「販売、購買、物流・在庫、EC管理、財務会計、店舗管理」などのバックオフィス関連業務をすべて一本化できるクラウド型システムです。標準仕様として、多彩な機能を兼ね備えておりカスタマイズは不要としております。
※製品ページ
https://www.cam-net.co.jp/service/
■当ポジションの魅力：
【自社勤務で転勤なし】
自社オフィスにて自社製品の環境構築を行いますので、自社メンバーと一緒に業務に集中することができます。
【残業は月平均5時間！年休127日で各種休暇もしっかり！】
フレックスタイムを導入しており、残業時間も月平均７時間と働きやすく、年休127日で有給取得率は75.7％です。男性を含めた産休育休も高い取得実績があり、長く安定して働ける職場です。
【AWSをメインにクラウドの経験、スキルUP】
自社製品を通じてAWSでの環境構築から運用まで、先端技術を含めて経験することができます。技術習得には会社でサポートしている部分もあり、知識、経験とも着実に伸ばしていける環境がここにあります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：8:45～10:00、15:00～20:00 休憩時間：60分（10:00～14:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:45 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区大名2-6-28 九勧大名ビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄1号線線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,320,000円～7,800,000円 固定残業手当/月：56,000円～79,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,000円～729,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキル、現年収を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 社会保険：■健康経営優良法人2025認定（中小規模法人部門）5年連続 ■団体長期障害所得補償保険GLTD加入 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJTが中心となります。 ■資格取得支援制度 ■技術書購入補助 ■勉強会旅費補助 ＜その他補足＞ ■健康診断は全社員人間ドックへ変更 ■GLTD加入：病気やケガで就労できなくなった場合、定年退職の年齢まで給与補填 ■服装・髪型・髪色・ネイル自由 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数127日 ■有給消化率：75.7％／半日単位で可能 ■育休(女性100％男性85.7％) ■看護等休暇：小学3学年末まで有給(法定以上) ■介護両立支援制度：法改定に先立ち整備済み |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記内容のご経験をお持ちの方 （1)AWSの利用経験（1年以上） （2)もっとAWSに詳しくなりたい方 （3）Gitの利用経験 ■歓迎要件 （1）Webアプリケーションサービスの構築経験 （2）AWSの脆弱性診断を実施(又は受けた)経験 （3）運用に関するRoute53設定(独自ドメインやSESのDKIM) （4）AWSのSecurityyBlog等の重要情報把握 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社キャム |
|---|---|
| 所在地 | 〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名2-6-28 九勧大名ビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容： クラウドERP キャムマックスの企画・開発およびサービスの提供を行っているベンダー企業です。社員の大半がシステムエンジニアで構成され、常に最先端の技術を学び、自己革新を続ける探究心溢れる技術集団です。 ■「キャムマックス」について： ～DX時代を牽引するバックオフィスの一元管理～ キャムマックスは、中小企業向けのクラウドERPです。これまでのERPの概念に縛られない、時代やニーズに沿った機能性が特徴です。今、中小企業は人手不足が深刻化し、労働生産性の向上が求められています。キャムマックスは単なるシステムによる効率化ではなく、企業全体の業務改善、生産性向上を提案します。 https://www.cam-net.co.jp/service/ ■「キャムマックス」の特徴： 社内のあらゆるデータを一元管理することで、経営を全体最適化。バックオフィスの課題を解決いたします。 （1）オムニチャネルを一元管理 EC・卸・店舗それぞれで受注や在庫を管理するのは大変な作業です。キャムマックスならPOSデータやECカート、EDIなどと連携し、受注や在庫を一元管理します。 （2）カスタマイズが不要、必要な機能が標準装備 カスタマイズと高額投資が常識だった企業のERPシステム導入の常識をかえました。製造業から小売業まで有形商材を扱う業態であれば、すべての企業に導入が可能なシステムです。 （3）安心価格 中小企業でも積極的に選択できるように、キャムマックスはワンプロダクト・ワンプライスでご提供。サポートや保守費用は無料なので安心してご利用いただけます。 ■会社の紹介： 全ての企業は、限られた経営資源を有効に活用することで発展・成長していきます。そのような企業の活動の生産性をもう一段アップさせるサービスを継続して提供したい、それが私たちの想いです。皆様の真摯なご要望に誠心誠意向き合い、情熱とテクノロジーをもって課題を解決すること。そしてその先にあるやりがいや達成感を皆様と共有できれば最高！と考えます。 また、当社は幸せ第一主義を理念にしております。私たちが充実した日々を送ることは、お客様やパートナー、社会・地域の幸せにも寄与できるという考えは、創業以来変わりません。これらの実現と継続は私たちの使命です。 |
| 代表者 | 代表取締役CEO 下川良彦 |
| URL | http://www.cam-net.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年12月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 264百万円 |
| 従業員数 | 30名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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