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正社員
掲載予定期間:2025/3/24(月)〜2025/6/22(日)
【浜松町】人事(労務担当)/勤怠管理・給与計算・社会保険手続きなど◆大手企業や自治体とも協業する企業
【「まだ見ぬ価値を暮らしの中へ」をミッションに掲げるソリューションプロバイダー/総額約12億資金調達/フレックス】
■仕事内容:
労務管理担当として、以下の業務をお任せします。
・勤怠管理
・労務対応(健康診断の受診管理や有給管理等)
・給与計算(社労士と連携)
・社会保険手続き(社労士と連携)
・育休・産休対応(社労士と連携)
・法改正対応(法務と連携)
・その他労務関連一般
■当社について:
・万博アプリも手がけるブロックチェーンスタートアップ企業で、Web3業界におけるトップクラスランナーであり、大手企業や地方自治体とも協業していることが強みです。
・Web3利用者数はインターネット普及の時代と同じ成長曲線を辿っており、今後さらに成長が見込まれている業界です。
・3ヶ月に1回の評価サイクルを回しているため、すぐに活躍が認められ、しっかりとした昇給が見込めます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※有休は入社3ヶ月の試用期間後に付与 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~17:00 フレキシブルタイム:5:00~10:00、17:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング12F 勤務地最寄駅:JR、東京モノレール線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 384万円~696万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):241,700円~429,132円 固定残業手当/月:78,300円~150,868円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円~580,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 管理監督者で採用された場合は、残業手当はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限5万円) 社会保険: <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 現場でのOJTが基本となります。 <その他補足> ・社会保険完備 ・オフィスフリードリンク制度 ・リフレッシュ休暇制度(2年に一回) ・社内レクリエーション補助制度(8000円/4半期に一回) ・会社親睦イベント(年2回程度) ・スポーツジム利用補助 ・インフルエンザ予防接種補助 など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 結婚休暇(10日) リフレッシュ休暇(2年毎) ※有休は入社3ヶ月の試用期間後に付与 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・事業会社での労務管理経験(1年以上) ・基本的なPCスキル(Excel、Word等) ■歓迎条件: ・給与計算・社会保険手続きの実務経験 ・就業規則や規程の改定に携わった経験 ・社員対応や社労士との連携業務の経験 ・監査対応や労務デューデリジェンス対応の経験 ・IT・ベンチャー企業での勤務経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社HashPort |
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所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング12F |
事業内容 | ■事業内容: 1.Web3ソリューション事業 2.Web3プラットフォーム事業 3.Web3プロダクト事業 |
代表者 | - |
URL | https://hashport.io/ |
設立 | 年2018年7月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 38名 |
平均年齢 | 34歳 |
主要取引先 | - |
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