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正社員
掲載予定期間：2025/3/24(月)〜2025/6/22(日)
【愛知・豊明】情報システム担当（セキュリティ）土日休／在宅勤務可／東証プライム上場！製氷機シェア1位
～『ペンギンマーク』で有名！サイバーセキュリティの強化に伴って募集！製氷機や冷蔵庫などのフードサービス機器で国内シェア№１～
■職務内容
当社の情報システム部にて、ホシザキグループのIT化推進・システムの企画設計や管理保守をお任せします。
・新規システムの企画立案や開発～運用管理
・IT新技術の調査や活用検討
・ホシザキグループに対する各種システム提案や導入支援
・ ITシステムの要望対応、基幹システムの運用保守、通信ネットワークインフラ整備、ＩＴ機器の導入支援、問い合わせ対応など。
■当ポジションのミッションや役割
主にホシザキグループのセキュリティに関する課題抽出～セキュリティー体制整備の企画提案・保守管理をお任せします！
→技術革新が進む一方で、サイバー攻撃は年々高度化しており、企業にとってサイバーセキュリティーの重要性は高まっております。ホシザキグループ全体のセキュリティリスクへの対応をスピード感もって行い、ITセキュリティの企画構想に初期段階から関わっていただけます！
■働きやすさ
「良い製品は良い環境から」という経営理念のもと、社員一人ひとりが働きやすい環境づくりを目指しています。
◎土日休×年休120日以上でプライベートも充実
◎在宅勤務も週に1回程度の頻度で活用でき、柔軟な働き方もできます。
◎その他、有給休暇促進（部平均84％）・早帰り運動・男性の育休取得促進・福利厚生倶楽部（リロクラブ）なども！
■配属組織
情報システム部（システム企画課／システム管理課）：28名
■会社の魅力・特徴
『ペンギンマーク』が目印の製氷機や冷蔵庫などのフードサービス機器が中心で、国内シェアはトップクラス！
◎製販一体（開発製造／販売メンテナンス）…お客様の『食』に関する課題やニーズに気づき、「500種以上の独自性ある製品」の開発に繋げていきます（グッドデザイン賞・省エネ大賞・地球温暖化防止大賞など多方面で受賞歴）
◎更なる成長戦略…飲食店はもちろん、病院・介護施設・学校・保育園など、生活の身近な場所で目にする機会がある当社製品。今後は飲食外市場への新規参入として、ライフサイエンス・バイオテクノロジー市場に向けた薬用保冷庫の販売なども始めており、多様なマーケットニーズへ展開することで成長が見込まれております。
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 正社員（総合職）での採用です。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も給与条件に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:05～17:00 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：65分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊明市栄町南館3-16 勤務地最寄駅：名鉄本線／中京競馬場前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ※ご希望・キャリアに応じて、将来的な国内外への転勤・出向の可能性あり ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 480万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※平均昇給額17,169円（2024年実績） ■賞与：年2回（7月・12月）※年間6.7か月（2024年実績） ■各種手当…家族手当・通勤手当・住宅手当 ■モデル年収（年間240H分の時間外手当を含む場合） ・30歳／主務：約600万円 ・40歳／主事：約800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：扶養配偶者12,000円／子1人5,000円 住宅手当：12,000円（30歳以上または既婚の場合） 寮社宅：30歳未満の独身者のみ対象（通勤時間要件あり） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：有 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■現場教育重視（中途入社者はOJTメインで教育） ■資格取得制度 ＜その他補足＞ ■各種手当支給：通勤手当／住宅手当／家族手当／役付手当 他 ■勤務地変更時は勤務地手当支給（赴任先や出向役職等により金額変動） ■単身赴任者については、週1回の帰宅に伴う旅費を別途支給 ■グループ保険、慶弔見舞金 ■財形貯蓄制度、社員持株会制度 ■語学研修制度 ■年次有休制度（半日・時間単位有休を含む） ■食事補助、労働組合 ■会社保養施設（山荘） ■スポーツ大会、クラブ活動（バスケット、野球、テニス、卓球、囲碁、茶華道等） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■完全週休２日制（土日、一部祝日） ■夏季（９日）・年末年始（９日） ■有給休暇 ※平均85.6％・14.6日（2024年実績） ■産前産後・育児・介護休暇、慶弔等各種特別休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・IT全般（システム・ネットワーク）に関する知見をお持ちの方 ・企業のＩＴ部門でネットワーク管理の経験があり、セキュリティーに関する知識・経験をお持ちの方（保守・運用管理） ■歓迎条件 ・これまでのITスキルをもとに、今後セキュリティ領域を強みにしていきたい方 ・セキュリティエンジニアとしての経験をお持ちの方（インシデント対応経験がある方など） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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