正社員
クリニック内のシステムの保守運営、ヘルプデスク業務
◆具体的な仕事内容
・電子カルテ他、各種院内システムやネットワークの最適化、メンテナンス
・クリニックスタッフからの問い合わせ対応、操作説明、修理
・販売元・製造元との連絡、対応依頼
・新規システムの導入提案、実装
＜関東最大規模メンタルクリニックの業務改善に貢献＞
ゆうメンタルクリニックは2008年の開院後、患者様に支えられながら徐々に規模を拡大してまいりました。
現在はスキンクリニック含め、関東に11院、関西に1院の計12院を運営しております(うち3院はリワークセンター併設)。
今回募集している社内SEは、各施設にてシステムの企画・開発・保守・運用など、現場で働くスタッフさんを支えるお仕事になります。
バックオフィスとの連携も強く、アイデアがあればスピード感を持って企画～運用まで進められます。
オンライン診療や予約のペーパーレス化など、アイデアが形になった実例もあり、やりがいを実感できます。
◆社内SEとは？
社内システムやインフラの構築、保守運用など社内システムが常に安定稼働するように整える仕事をしています。
当院の社内SEはクリニック内の設備やシステムの導入～保守運用をご担当頂いております。
自分の会社や同僚のためにシステムを導入するので、導入後のクリニック現場の意見や感想が直接得られます。
自分の仕事が目の前で運用されるという環境は、実感を得やすく仕事のやりがいにつながります。
また、お客様先での業務やノルマがなく、納期も業務スピードに合わせて相談が可能なので、残業もほとんどなく働きやすい環境です。
◆未経験でも大丈夫？
業務未経験の方でも安心して勤務出来るよう、先輩社員がしっかり研修をいたします。
最初は先輩社員が同行して、院内設備やシステムについての基本的な知識を学んでいただき、ゆくゆくは一人立ちが出来るよう、教育サポート致します。
現場で働くスタッフさんや他部署との連携が大切なので、柔軟にコミュニケーションが取れる方であれば未経験でも大歓迎です。
PCやシステムに興味のある方、知識・経験を積みたい方は是非ご応募ください。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田駿河台2丁目9?1 SRDビル6階※システム保守のため各院に都度移動していただきます。※遠隔地のクリニックあり(出張手当支給) 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 250万円～350万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月給： 220,000円? ※ 経験、能力を考慮の上、決定します。 ※ 年 1回昇給あり ■賞与 年 2回（6月・12月） ※残業代は別途全額支給です。 ■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災) ■昇給年(1回) ■賞与年(2回) ■皆勤賞または精勤賞 ■通勤手当 ■時間外手当 ■産前産後休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■役職手当 ■制服貸与 ■にんにく注射or美容注射(月1回無料) ■社割制度 |
| 休日・休暇 | ■週休2日制 ※固定シフト制 ■有給休暇 ■年末年始休暇(5日) ■夏季休暇(3日) ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇など ※年間休日120日 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社内システムに興味のある方 ■基本的な PC スキル（Excel、Word）をお持ちの方 24歳以上34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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