正社員
掲載予定期間:2025/3/27(木)〜2025/6/25(水)
【在宅勤務有/東京勤務】オープン系システムエンジニア(ヘルスケア関連/プロジェクトリーダー候補)
【医療業界や病院でのヘルプデスク経験者の方歓迎!】
■業務内容
ヘルスケア事業における導入~保守業務を実施いただける方を募集いたします。
プロジェクトメンバーと一緒に病院向け作業に従事し、
次期リーダー候補として中核を担っていただきたいと考えております。
(将来的には開発案件へも拡大を目指しております。)
■キャリアパス
医療系システムの導入・保守を扱っているため、
普段馴染みの少ない医療業界に関する知識・経験を高めることが可能です。
また、社内外の研修に積極的に参加いただくなど、スキルアップできる環境が整っております。
マネジメント経験がなく、メンバークラスからの入社でも3年程でPLへの挑戦も目指せます。
■案件アサイン方法
ご自身の経験やスキルを活かせる、かつ技術の向上や将来的な成長が望めるよう配慮し、
希望を伺いながら、プロジェクトへのアサインを検討します。
■プロジェクトメンバー構成
要員数:2名~5名(プロジェクト規模により増減)
※要件定義時は1~2名
基本は少人数のチームでプロジェクトを遂行していただきます。
案件状況により病院での現場作業、テレワーク、オフィス勤務(京橋または府中)を使用しての作業を予定しております。
(コミュニケーションツールはTeamsを利用)
■プロジェクト詳細例
病院向けシステム導入
対応フェーズ:基本設計/詳細設計/構築/テスト/保守
開発環境:C#、PL/SQL
規模:2~5名
病院向けシステム開発
対応フェーズ:詳細設計/構築/テスト/保守
開発環境:COBOL、linux、SQL、VB
規模:2~4名
■募集背景
ヘルスケアソリューション本部では、病院向けの医療システム導入をメインとして医療業界に
長年関わってきました。現在は医療領域だけではなく、ヘルスケア業界全体に向けてのDX推進に
取組んでおります。これを更に推し進めるために協力頂ける人材を募集しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都中央区日本橋室町3-4-4 OVOL日本橋ビル7F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/京橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 京橋オフィス 住所:東京都中央区八丁堀4-3-3 ヒューリック新京橋ビル8階 勤務地最寄駅:浅草線/宝町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)】 テレワーク・東京本社・京橋オフィス・都内お客様先(病院)のいずれか <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 530万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):305,600円~403,600円 固定残業手当/月:47,800円~63,100円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 353,400円~466,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月上限65,000円まで支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度・キャリア別・階層別研修制度・資格合格祝い金(一時金として最高30万円を支給) <その他補足> ・役職手当・退職金制度・慶弔見舞金・確定拠出年金制度・財形預金制度・住宅ローン融資制度・在宅勤務制度・スライド勤務制度・GLTD制度・産業医相談 ・ベネフィットステーション・オフィスカジュアルOK(清潔感のある服装推奨、スニーカー/ジーンズもOK) 【育児支援制度】 <子育て支援制度も充実!> ・育児休業制度(お子様の年齢が最長3歳まで) ┗男性社員の取得実績もあり! ・育児短時間勤務制度(お子様の学年が最長小学校6年生まで) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ・年末年始(7日/年)・有給休暇(入社時最大15日付与、試用期間中から利用可能)・慶弔休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・医療業界や病院でのヘルプデスク経験(年数問わず) ・医療システムの導入または運用保守経験(年数問わず) ・医療システム開発経験(年数問わず) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社システムエグゼ |
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所在地 | 〒104-0028 東京都中央区日本橋室町3-4-4 OVOL日本橋ビル7F |
事業内容 | ■事業内容: (1)業務ソリューション(損保・生保ソリューション、生産管理ソリューション、会計ソリューション) (2)技術ソリューション(IoT関連、ITインフラ、クラウド、マルチデータベース、BCP、Oracle、Oracle To SQL Server以降支援サービス、BI/DWH、フラッシュストレージ、Microsoft、スマートフォン) (3)グローバルソリューション(ベトナムオフショアサービス) |
代表者 | 大場 康次 |
URL | https://www.system-exe.co.jp/ |
設立 | 年1998年2月 |
資本金 | 475百万円 |
売上 | 11,313百万円 |
従業員数 | 683名 |
平均年齢 | 35.5歳 |
主要取引先 | - |
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