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正社員
掲載予定期間：2025/3/27(木)〜2025/6/25(水)
【銀座】化粧品D2C企業のIR／EC事業・業界トップランナー／未経験歓迎／裁量大
東証プライム上場企業のIRとして、経営の最前線で成長できる希少なポジションです。
未経験から挑戦可能で、将来的には経営企画業務全般にも関わるチャンスがあります。
◆具体的な業務内容
・適時開示対応
・IR説明会対応
・機関投資家、個人投資家対応
・決算資料作成、決算分析など
◆IRの重要性と成長環境
企業の持続的成長には投資家との信頼関係構築が不可欠です。IRは、企業の「顔」として情報を発信し、適正な株価評価や企業価値向上を担う重要な役割を果たします。本業務を通じて、財務状況の理解、経営戦略の策定、市場動向の分析など幅広い知識を身につけ、経営視点を養うことができます。また、IRの重要性は年々高まっており、希少価値の高いキャリア形成が可能です。
◆当社IRの特徴
当社のIRは、広報ではなく「IR専任」として投資家向けの情報開示に注力。取組内容や結果のみならず、目的や背景、将来の成長性を深掘りし、正確かつ戦略的に開示しています。また、経営陣との距離が近く、週次MTGで「経営視点」や「株主からの見え方」を間近で学べる環境です。
◆組織体制と研修
IRチームは総合職3名、事務職2名の5名体制。入社後、約2週間の研修を経て本配属となり、OJTで業務を習得します。決算～開示の一連の流れを1年で経験できるため、未経験でも安心してスキルアップできます。
◆こんな方を募集
経験よりも、あなたの成長意欲や素養を重視します。論理的思考力やコミュニケーション力を活かし、経営に近いポジションで成長したい方のご応募をお待ちしています。
■働く環境
◇当社は社員の生活を守るという社長の想いのもと「もし売上が0になっても社員全員を2年間養っていける現預預」を常にキープ
◇2024年新設の東銀座駅直結・歌舞伎座タワーの綺麗なオフィス
◇毎日お弁当「ランチ無料制度」
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > IR（インベスターリレーションズ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間は3～6ヶ月です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー17階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線線／東銀座駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※通勤圏外から入社される方のために、支度金制度（規定有）を設けています。支度金（10万円）／引越し代（上限15万円）／航空券代（実費負担） ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 504万円～1,068万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,751円～658,497円 固定残業手当/月：109,249円～231,503円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～890,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年2回 給与モデル（職級／最年少／平均） 1500万～（部長／26歳／33歳） 1080～1800万（マネージャー／32歳／40歳） 780～1200万（リーダー／26歳／35歳） 600～1068万（シニアメンバー／27歳／36歳） 504～702万（メンバー／24歳／29歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給※規定あり 社会保険：各種社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■当社オリジナル社内研修制度 ■資格取得支援制度 ほか ■研修制度： 入社後2週間程度、座学や各部署をまわり、当社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。 ＜その他補足＞ ランチ完全無料（お弁当を毎日提供） 服装自由 MVP制度 インセンティブポイント、サンクスカード制度 社内BAR制度 支度金制度（通勤圏外から入社の方に引越代・航空券代支給） 部活動 選択性確定拠出年金制度 2ヶ月に1度親睦会有（全額会社負担） 商品企画コンテスト 永年勤続表彰制度 各種手当（出張手当、地域手当） 当社商品の社員割引（55％OFF） 社内ウォーターサーバー完備 定期健康診断・インフルエンザ予防接種 チャレンジプログラム・ミニチャレンジプログラム制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 等 ※上記の他、有給計画付与（5日分）あり ※夏季・年末年始は9連休（2025年度） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須 ・大卒以上の方 ※IR未経験でもOK ■歓迎 ・事業会社でのIR、法務実務経験 ・IRコンサル会社、証券会社、投資会社、IR支援会社での業務経験 〈求める人物像〉 ・コミュニケーション能力が高く、初対面であっても十分な対話ができる ・自ら率先してやるべき事項を整理し、業務に取り組むことができる ・コンプライアンスの重要性を理解している ・ルーチンワークではなく、プロジェクト型、問題解決型の仕事に興味がある ・上昇志向があり、難局にトライするメンタリティがある |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社北の達人コーポレーション |
|---|---|
| 所在地 | 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西1-6 さっぽろ創世スクエア25F |
| 事業内容 | ■企業理念： ・Mission びっくりするほど良い商品で、世界のQOLを1％上げる ・Vision 日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる ・Value 「おもしろい」をカタチにして「ありがとう」を生み出す達人集団 ■事業内容： ・化粧品、健康食品の自社オリジナルブランド「北の快適工房」をインターネット上で販売 ・優れた技術を持つ複数のOEM企業と提携して商品を製造。マーケット調査～製品企画・開発～プロモーション～受注業務～カスタマーサポートなど商品製造、物流以外はすべて一気通貫で自社で行っていることが特徴 |
| 代表者 | 代表取締役社長 木下 勝寿 |
| URL | https://www.kitanotatsujin.com/ |
| 設立 | 年2002年5月 |
| 資本金 | 273百万円 |
| 売上 | 9,510百万円 |
| 従業員数 | 260名 |
| 平均年齢 | 32.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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新規事業企画・推進（事業開発部／東京・兵庫）（H405）
株式会社神戸製鋼所
経営企画（一般社員）
株式会社ビーグリー
広報担当*「Zoff」の運営会社
株式会社インターメスティック
事業企画【東証プライム上場】
株式会社エムティーアイ
経営企画室メンバー*「Zoff」の運営会社
株式会社インターメスティック
PR広報・営業企画・マーティング担当／未経験歓迎／完全週休二日制
株式会社ワイズテーブルコーポレーション
IR*女性活躍推進*リモート可＆フレックス
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株式会社神戸製鋼所
広報◆各種SNS等でのプロモーション業務◆残業ほぼなし◆美容手当あり
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