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正社員
掲載予定期間：2025/3/27(木)〜2025/6/25(水)
【名古屋】インフラエンジニア※運用・保守経験も歓迎！/設計以上のPJT約6割保有／フルリモート案件有
～スキルと年収UPが同時に叶う環境／アサイン・サポート体制に力を入れており、エンジニアの希望叶えるために全面フォローをしている企業／キャリアアドバイザーが月一回以上サポート／フルリモートかつモダン案件多数～
■業務内容：
インフラ案件の全体プロセス（企画、設計、構築、運用）又は、一部を、大手企業を中心とするクライアント向けに提供します。
■フルリモート案件例：※選考を通じて決定します。
◇クラウドサービスの提案・構築支援（コンテナ：Kubernetes クラウド：AWS, Azure, GCP OS：Linux/Windows）
◇クレジットカード会社向けシステムインフラ構築（OS：RHEL[VMware ESXi] DB：Oracle Web/AP：Apache/Tomcat Job：JP1）
◇社内DXプロジェクト（クラウド：AWS Lamnda 構成管理：Ansible OS：Windows2019 DB：SQL Server[Amazon RDS] その他：DirectConnect, TransferFamily, NetworkFirewall）
■案件概要：設計以上からの参画案件が全体の約6割を占めます。
■案件アサイン方法／サポート体制／評価制度：
◇期初に自身で立てたキャリア目標を踏まえ、エンジニアリーダー、キャリアカウンセラー、営業の3社の視点を通じて公正に決定します。
◇1名のエンジニアに対して、技術専任/営業担当/人事と3 名のサポート要員が付きます。毎月1回以上の面談を行いサポートを致します。また、1人でのアサインはなくチーム常駐100％となっています。
◇自身が立てたキャリア目標を基に、「ビジネス力」「技術力」「組織貢献」「マネジメント力」の4つの視点から評価します。各項目の詳細はイントラに公開しているため、ご自身の頑張りが正当に評価されていることを確認することができます。
さらに、資格やスキル習得に応じ、基本給と別にスキル認定給（1.5万円～70万円）を支給しています。現在のエンジニア最高位は年収1,584万円となっており、年齢に左右されない昇給が可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（13:00～14:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 名古屋市内を中心とした愛知県の顧客先 住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 希望者のみ転勤が発生します。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 378万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,500円～500,000円 固定残業手当/月：36,500円～78,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～578,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の年収・経験を考慮します。 ■給与査定：年1回（10月） ■昇格：年1回（随時） ■年収例：370万円(24歳入社3年)、504万円(32歳入社3年半)、780万円(33 歳PL・PM) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 資格受検費用全額負担 資格によりインセンティブ報酬あり ■研修制度 オンラインで学べる動画ツール（Udemy） ＜その他補足＞ ■昇給年1回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業代の超過分） ■役職手当 ■特別作業手当（深夜作業手当・休日出勤手当・出張手当） ■貢献ボーナス ■紹介報酬制度 ■慶弔見舞金 ■表彰インセンティブ ■持株会 ■定期健康診断 ■参考図書貸出（社内の本棚に、資格取得に関する参考書などを揃えています） ■育児サポート手当（月額上限5万円）※規定による ■ベビーシッター割引券支給 ■副業OK |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■生理休暇 ■永年勤続休暇 ※勤続5年ごとに5日間の休暇を付与 ■特別休暇 ■看護・介護休暇 ■通院休暇 ■慶弔休暇 ※プロジェクト先により異なる |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： インフラエンジニアとしての業務経験 ※運用・保守経験のみの方も歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アクサス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル14F |
| 事業内容 | ■エンジニアリングサービス（ITエンジニアリング領域／機電エンジニアリング領域） ■アウトソーシング ■システム受託開発 2007年の創業以来、お客様のビジネスにおける課題解決のために、最適なITソリューションの提供を目指して展開してきましたが、いわゆる第二創業期に入ったことを機に、会社としての存在価値である「企業理念」と今後の指針となる「ビジョン」を新たに策定いたしました。 【企業理念】すごい！を追求する 【ビジョン】日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる お客様とたくさんのエンジニアに支えられ、アクサスは設立以来安定した経営を続けてきました。しかし、私たちが掲げる理念・ビジョンの実現に向けては更なる飛躍が必要であり、常に挑戦し続け、進化を求めています。私たち「アクサス」が目指す「すごい！」は「社会を変革する原動力になる」こと。社会に変革を起こす企業や人から「重要なITプロジェクトはまずアクサスに相談しよう」と選ばれるパートナーになるために、新たな仲間をお迎えすることを決めました。 【主要顧客先】KDDI株式会社／エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社／株式会社東横インIT集客ソリューション／株式会社モンテローザ／東建コーポレーション株式会社／株式会社ジュピターテレコム／日本写真印刷株式会社／株式会社法学館／富士通株式会社／株式会社富士通マーケティング／株式会社富士通九州システムズ／富士通エフサスシステムズ株式会社／富士電機株式会社／富士電機ITソリューション株式会社／ソフトバンク・テクノロジー株式会社／富士ソフト株式会社／株式会社システナ／伊藤忠テクノソリューションズ株式会社／大興電子通信株式会社／株式会社フォーカスシステムズ／株式会社CIJ／株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCS／TDCソフト株式会社／株式会社ビジネスブレイン太田昭和／日鉄ソリューションズ株式会社／NSSLCサービス株式会社／日本システムウエア株式会社／ユニアデックス株式会社／パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社／SCSKサービスウェア株式会社／株式会社アグレックス／株式会社インテック／株式会社ミライト・テクノロジーズ／クボタシステムズ株式会社／株式会社協和エクシオ／株式会社システムリサーチ／株式会社インフォメーションクリエーティブ／鈴与シンワート株式会社他多数 |
| 代表者 | 西澤 亮一 |
| URL | https://axas-japan-recruitment.jp |
| 設立 | 年2007年6月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | 7,160百万円 |
| 従業員数 | 932名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | KDDI株式会社・エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社・株式会社東横インIT集客ソリューション・株式会社モンテローザ・東建コーポレーション株式会社・株式会社ジュピターテレコム・日本写真印刷株式会社・株式会社法学館・富士通株式会社・株式会社富士通マーケティング・株式会社富士通九州システムズ・富士通エフサスシステムズ株式会社・富士電機株式会社 富士電機ITソリューション株式会社 |
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サポートデスク（Microsoft 365）／IT実務経験者限定／完全在宅／残業月5...
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初級エンジニア*完全未経験OK*定着率93％*年休129日*残業月7H*開校21年の...
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