【株式会社 エーピーコミュニケーションズ】【ネットワーク自動化エンジニア】年4回の昇給機会あり◎所定労働7時間半／全社平均残業20時間程【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/3/27(木)〜2025/6/25(水)


【ネットワーク自動化エンジニア】年4回の昇給機会あり◎所定労働7時間半／全社平均残業20時間程


本求人は下記案件へのアサインを想定しております。
両案件ともITインフラ（ネットワーク／サーバ）に関する運用業務を、Ansibleを使って自動化します。最近はGitlab runnerを使用したテスト自動化などCI／CDにも力を入れています。

◆案件1
顧客は大手カード会社です。実際の運用者と直接やり取りをしながら課題を発見・定義し、技術でその課題を解決していきます。
これまでに運用を自動化した具体例：
・FirewallのAccess List 追加削除申請
・Zabbix監視登録
・BIG-IP証明書更新
プライム（1次請け）案件なので、お客様と直接やり取りすることができます。スクラム開発の手法を採用しているため、1つのチームで計画・設計・実装・テストまでの一通りの工程を担当するので、幅広い経験を積むことができます。
また今後はお客様の方針としてクラウドシフト／クラウドリフトの移行も始まっていくため、Teraform経験者などの募集も歓迎しています。

◎使用技術の例：
ServiceNow、Ansible、Python、Bitbucket、GitLab、Terraform

◆案件2
顧客は国内大手のSIerです。そのため、規模の大きな仕事に携わることができます。過去には数千台規模の機器更改や、ユーザ企業の拠点新設や設定追加などを自動化してきました。業務の中で新しいアイディアの提案が通りやすく、やりがいを感じられる瞬間が多いです。

◎使用技術の例：
NW機器（自動化対象）、Ansible、Python、ServiceNow、AWX

■メンバー構成
案件1、2共に3人のメンバーで構成されております。
今回は既存メンバーと交代または増員での参画を想定しております。当社からすでに参入しているチームに加入するので、当社メンバーと一緒に仕事をしながら学ぶことができます。
品質を落とさずにメンバーをローテーションしていく体制を構築したいと考えております。まずは業務の習熟からとなりますが、その後は案件拡大に繋がる活躍を期待しています。そしてご自身のキャリアに合わせたローテーションが実現可能です。
まずは自動化案件にジョインしていただき、お客様の課題をヒアリングしながら自動化技術で解決できる人材目指していただきます。

変更の範囲：ご本人の適性や希望により当社業務全般に変更の可能性があります。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】