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正社員
掲載予定期間:2025/3/27(木)〜2025/6/25(水)
【新宿】既存顧客向けSNSやGoogleを活用した企画提案・集客支援
【東証プライム上場リログループ/新規プロジェクト「来るクル」/契約団体数業界トップクラス・「福利厚生倶楽部」運営企業/年休120日・土日祝休/産休育休取得100%/充実した福利厚生】
■新規プロジェクト「来るクル」とは:
「来るクル」を導入いただいた店舗様を、710万人が利用する福利厚生サービスのWEB・紙媒体・メールマガジンなどでPRしたり、Googleビジネスプロフィールの情報更新を行うことにより集客を支援いたします。また、「来るクル」導入の店舗様へ当社の福利厚生サービスのご提供も行っており、店舗スタッフの満足度向上にも役立ちます。
今回は新規プロジェクト立ち上げにつき、「来るクル」導入支援メンバーを増員募集いたします。
■業務内容:
集客にお悩みの店舗(飲食・美容など)へのフォロー営業
・来るクル導入先店舗のアフターフォロー
・導入サービス実績報告、改善提案
・深耕営業によるアップセル
■配属部署:
◎CS推進ユニット CS推進グループ
└マネージャー1名、グループマネージャー1名、メンバー社員10名、アルバイト・派遣4名
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中の給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区新宿4-2-18 勤務地最寄駅:各線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):189,750円~268,500円 固定残業手当/月:63,250円~89,500円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 253,000円~358,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6・11月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限10万円/月(会社規定に基づき支給) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金と退職金前払の選択制 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■導入研修後、現場にてOJT研修を実施。先輩社員の同行などを通して知識習得し3ヶ月程度を目途に独り立ちを目指していただきます。 ■資格手当(宅建・旅行主任など) <その他補足> ■福利厚生倶楽部会員 ■従業員持株会 ■四半期表彰制度 ■グループ内公募 【評価制度】 ・コミットメント ・コンピテンシー 上記2つの軸にて年に1回評価を行います。 ※詳細は面接時にご質問ください。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土日祝休み(土曜日はシフトにより年3回程度出勤あり※2025年度は3回) 年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇 ※夏季休暇(5日)は有給休暇に含む |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ~業種未経験・職種未経験歓迎~ ■必須条件: ・社会人経験がある方(第二新卒可) ■歓迎条件: ・接客経験または営業経験(法人・個人問わず) ・基本的なPCスキルがある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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