【株式会社ＵＣＳ】【愛知・稲沢】人事≪採用・給与・労務≫◆年休120日／ユニー、ドン・キホーテグループ／幅広い世代活躍【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/3/27(木)〜2025/6/25(水)


【愛知・稲沢】人事≪採用・給与・労務≫◆年休120日／ユニー、ドン・キホーテグループ／幅広い世代活躍


【年間所定休日120日/入社1ヵ月後に初回年休付与/昇給あり/福利厚生充実】
～人事部門を支えるリーダーとしてご活躍いただける方を募集します！～
★人事部門の初級管理職／東証プライム上場企業傘下の金融事業会社★
PPIHグループの金融事業会社の人事部門で人事領域に関する業務に幅広く携わっていただきます。

【主な業務内容】
・労務管理（勤怠管理、給与計算、年末調整、社保手続、入退社手続・管理）
・各種書類の届出（労基署、ハローワーク、年金事務所等）
・給与勤怠管理システムの構築・導入
・人事制度の企画・構築・運用
・労働組合との折衝、労務諸問題への対応
・人員計画の立案、推進
・採用業務（新卒・中途）
・社内研修・教育

【募集背景】
国内有数の小売業グループであるPPIHグループの金融事業を担う当社は、親会社であるPPIFと共にグループの新たな収益の柱としてのミッションを一手に担っています。
第二創業期を迎えた今、スケールの大きな市場で従業員一人一人がが目指したい分野で能力を活かして業務にあたっています。
激変する環境下で他社で培った技術・能力・知見と当社にはない視点・感性を是非、UCSに吹き込んでいただきたく、複数部署において積極的に中途採用を行っています。
人事部門においては、事業規模・業務内容の拡大に伴い変化をしている当社の中で、変化に対応していく為、これまでのキャリアを活かして人事部門を支えるリーダー・リーダー候補としてご活躍いただき、新たな風を吹き込んでいただける方を採用したいと考えています。

【就業環境】
配属先の人事担当部は、所属長、メンバー12名の体制で20代～50代の構成となっています。
車または公共交通機関での通勤です。通勤時間帯に名鉄国府宮駅・JR稲沢駅より約15分間隔で通勤シャトルバス運行がある通勤しやすい環境で、愛知だけでなく三重・岐阜から通勤している社員もいます。
残業時間は月平均20時間程度を想定しており、労働基準法で定義される休日出勤はありません。また、月1回程度土曜、祝日の勤務がありますが、その場合は平日に振替休日を取得します。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】