正社員
掲載予定期間:2025/3/31(月)〜2025/6/29(日)
【神戸】臨床開発モニター(CRA)◆残業5~20時間/マイティアでおなじみ眼科領域特化の製薬会社◆
「マイティア」でおなじみ、眼科領域に特化した製薬会社である当社において、臨床開発モニターとしてご活躍いただきます。
■業務詳細:
モニタリングリーダーとして以下業務を担当頂きます。
・プロジェクト管理、CRO管理、モニタリング担当者のサポー
・プロジェクト状況によっては、モニタリング担当者として施設を担当頂く場合があります。
※語学力や経験に応じて、海外実施試験を担当頂く場合もあります
※担当プロジェクトによっては海外出張の可能性もあります
※他部署との連携も取りやすく、幅広いご経験を積んでいただくことが可能です
■当社の特徴:
関わる全ての人のしあわせを追求する「Good Company」を経営理念とし、患者・消費者の皆様、医療従事者の皆様、取引先の皆様、株主の皆様、社員といった当社に関わる全ての人々と、バランスの取れた関係性を保ちながら発展することを目指しております。また、過重労働の防止、年休取得率の向上や、時間単位年の導入等、働き方改革に力を入れ、長期にわたって活躍できる環境を整えております。行動理念である「If I were you」の下で、良好な関係、コミュニケーションを構築し「あるべき姿・やるべきこと」を実現・実行できる風通しの良い職場です。世界へ点眼薬を供給する、PIC/S GMPガイドライン対応工場です。世界中の患者さまへ、高い品質の点眼薬を供給する体制を構築し、継続的改善に取り組んでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 医薬品関連 > 臨床開発(CRA) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 医薬品関連 > 医薬品関連職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の給与・待遇面に変動はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 神戸イノベイティブセンター 住所:兵庫県神戸市中央区港島南町6-4-3 勤務地最寄駅:神戸新交通ポートアイランド線/医療センター前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 508万円~683万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~320,000円 <月給> 215,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※年収は会社の業績・個人の成績によって変動 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(規定に基づき定期代かガソリン代を支給) 寮社宅:寮・借上げ社宅(規程に基づき、該当者に適用) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:正社員のみ対象 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 基本的にはOJTを予定しています。 <その他補足> ■財形貯蓄 ■企業年金(正社員のみ対象) ■育児休職制度・介護休業制度 ■永年勤続表彰 ■保養所 ■ベネフィット・ワン加入 等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始休暇、夏期休暇、その他(メーデー)、有給休暇(入社月に応じて付与※初年度最大12日)、積立休暇、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇、特別休暇 等 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・CRAとして試験開始から終了までの一連のモニタリング業務経験(2年以上) ・英語力(英文でメールのやりとりができる程度) ・Excel、Word、PowerPointなどのPCスキル ・リーダー経験または、自身がリードし業務や何らかの検討を実施した経験 ■歓迎条件: ・理工系学部卒以上(医/薬/農/理工系修士卒以上がより望ましい) ・TOEIC(R)テスト(R)700点以上、英語でのMTGに参加できるレベル |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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