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契約社員
掲載予定期間:2025/3/31(月)〜2025/6/29(日)
【池袋】M&A営業職◆案件発掘/提案実務および実務支援◆第二新卒・未経験可◆光通信グループ
光通信グループの全事業領域を横断したM&A戦略に基づき、主にM&Aのプロセスにおける前半部分(ソーシング/オリジネーション)の実務を担当していただきます。
具体的には、M&Aのターゲットとなる企業やM&A案件の各種紹介ルートとの折衝が中心となります。
■職務内容
(1)ソーシング~オリジネーション(プッシュ型)
M&Aのターゲットとなる企業に対して直接提案を行います。
◎ターゲットとなる企業リスト(ロングリスト/ショートリスト)の作成、情報収集、調査、分析
◎対象会社及びその株主等との折衝
◎潜在的な買収機会の発掘
(2)ソーシング~オリジネーション(プル型)
M&Aの案件を多数抱える外部の専門企業から、候補企業を紹介いただけるよう、当社のM&A戦略・ターゲットリスト等の情報連携をコンスタントに実施し、関係性の構築、折衝を行っていただきます。
具体的には下記のような企業群と日々連絡を取り合い、また、持ち込まれた案件の精査・分析も行います。
◎M&A仲介、FA等のM&Aコンサルティング会社
◎M&A、事業承継等を取り扱う税理士事務所、弁護士事務所、会計事務所
◎プライベートエクイティ、ベンチャーキャピタル等の投資ファンド
◎地方銀行、証券会社等の金融機関
…など
■配属先:M&A部門 “ファイナンス部”
M&A案件の発掘からクロージング、PMIまでを、一気通貫で担当しております。投資領域ごとに複数のチームに分かれ、日々オリジネーション、エグゼキューションに励んでいます。また、投資領域は光通信グループの全事業領域を横断しており、多岐にわたっております。
■当社について
当社は東証プライム上場企業である株式会社 光通信の連結子会社です。
時価総額約1.4兆円規模の光通信グループの豊富な資源、経験、実績を活かし、M&A業務、ファイナンス業務、ベンチャー投資業務などを執り行っております。
■歓迎するスキル・経験
・数字に基づいた意思疎通能力、論理的思考力
・社内外の積極的なコミュニケーション能力
・アカウンティング/ファイナンス関連の知識
・高い成長意欲を持ち、自己研鑽を継続できる方
・徹底した実力主義のカルチャーの中で挑戦したい方
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > M&A 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略) |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 試用期間として最初の6ヶ月間は契約社員として雇用し、期間終了後に正社員として本採用を予定しています。 契約の更新:有(試用期間欄参照) 更新上限:無 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~18:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区西池袋1-4-10 光ウエストゲートビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> ■アクセス:「池袋駅」メトロポリタン口より徒歩1分/西口より徒歩3分 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 288万円~504万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):197,000円~345,000円 固定残業手当/月:43,000円~75,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~420,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■変動給:インセンティブ・報奨金・達成金等 ■賞与:なし ※変動給は、入社後の業務内容・ミッション、個人成績に応じて変動 <正社員登用後> ・賞与:年2回(夏季6月、冬季12月) ・査定:年2回(上期4~9月、下期10~3月) ※賞与は、会社業績・部門業績・個人成績に応じて変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限:20,000円/月 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■独立支援制度/起業支援金 将来的な会社経営を目指す従業員へのキャリア支援だけではなく、優れた事業内容をお持ちの方への出資を通じた支援など、様々な方への支援の実績あり(経営者輩出実績100名以上) <その他補足> ■各種手当:残業手当、慶弔金、結婚祝い金 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種助成金 ■グループ内フリーエージェント制度 ■福利厚生サービス「CLARiS」 ■各種達成金、インセンティブ(業績、成績に応じて支給) ■持ち株奨励金: 光通信グループでは、福利厚生の一環として、従業員持株会制度を設けています。「20%」の奨励金を付与しており、国内トップクラスに従業員持株会に注力しております。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 慶弔休暇、育児休暇、産前/産後休暇、介護休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: <以下のいずれかのご経験をお持ちの方> (1)下記業界における法人営業経験 ※M&A未経験可 ・エネルギー(新電力、LPガス…) ・通信(回線、仮想移動体通信事業者、マンションISP…) ・不動産関連(賃貸管理会社、不動産管理、家賃保証…) ・IT関連(SaaS、DX商材…) ・宅配水…など (2)金融機関やコンサルティング会社でのM&Aアドバイザリーの実務経験 (3)事業会社でのM&Aソーシングの実務経験 ※歓迎条件は職務内容欄に記載しています。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社HBD |
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所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1-4-10 |
事業内容 | 【会社情報】 弊社は東証プライム上場企業である株式会社 光通信の連結子会社です。 時価総額約1.4兆円規模の光通信グループの豊富な資源、経験、実績を活かし、 M&A業務、ファイナンス業務、ベンチャー投資業務などを執り行っております。 【事業内容】 ■M&A(企業または事業の買収、売却) ■MBO支援 ■関連会社への資金調達支援、ファイナンス支援 ■ベンチャー投資、IPO支援 ■学生・若手社会人の起業支援 【部署情報】 ■M&A部門 “ファイナンス部” M&A案件の発掘からクロージング、PMIまでを、一気通貫で担当しております。 投資領域ごとに複数のチームに分かれ、日々オリジネーション、エグゼキューションに励んでいます。 また、投資領域は光通信グループの全事業領域を横断しており、下記のように多岐にわたっております。 <投資領域例> ・エネルギー(新電力、LPガス…) ・通信(回線、仮想移動体通信、マンションISP…) ・不動産関連(賃貸管理会社、不動産管理、家賃保証…) ・IT関連(SaaS、DX商材…) ・宅配水 …他 ■ベンチャー投資部門 “事業戦略部” ベンチャー企業と光通信グループ各社との連携を推進します。 プレシードステージのベンチャー企業を中心に投資・資本業務提携を行い、光通信グループの豊富な 実績とノウハウ・リソースを駆使して、営業支援や資金調達支援など様々なサポートを行います。 <累計投資先上場実績> 光通信グループから出資、もしくは光通信グループが 出資するファンドから投資した企業様の上場実績は100社以上 ■法務部門 親会社に集約されておりましたが、この度㈱HBDにて新設することとなりました。 |
代表者 | - |
URL | https://www.h-bd.co.jp/ |
設立 | 年2000年6月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 62名 |
平均年齢 | 38.3歳 |
主要取引先 | - |
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