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【株式会社ティア】【愛知】社内SE(ヘルプデスク、システム運用)※業界最大手・東証スタンダード市場上場/有給消化8割超【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ティア 求人更新日:2025年4月1日 求人ID:37844059
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/3/31(月)〜2025/6/29(日)


【愛知】社内SE(ヘルプデスク、システム運用)※業界最大手・東証スタンダード市場上場/有給消化8割超


~システムリプレイス・DX推進に関われるポジション◎/退職金あり・再雇用70歳まで/長く働きやすい手当充実◎~

■業務概要:
次期システムの稼働を控えており、体制強化のための募集です。社内システム全般の企画・要件定義から運用保守まで幅広く関わることができます。今後はシステム開発の比率を上げていくため、サポートいただける人財を募集しています。

■業務内容:
(1) 社内問い合わせ対応、ヘルプデスク
・ PC やネットワークトラブルに関する対応、社内システム全般のサポート、PC やタブレットなど機器類のセットアップ対応。
※内勤ばかりでなく、全国の当社拠点等へ訪問しての対応もあります。
(2) システム運用
・システムへのマスタ登録や運用監視、パッケージソフトのバージョンアップ対応、PC など各種情報機器類の調達業務
(3) システムの企画、導入およびシステム会社との調整
・基幹系システムの開発は外部ベンダーに委託しており、システム会社との調整業務や要件の取りまとめ、新店舗の立ち上げ対応
(4) その他
・ローコード、ノーコードツールを用いた開発およびユーザサポート
※将来的にシステムリプレイスや DX 推進にも関われるポジションです◎

■組織構成:
部長 1 名(男性)、係長 1 名(男性)、主任 1 名(男性)、スタッフ 1 名(男性)の4 名(20 代~50 代)で構成されており、今回は、スタッフを 1 名募集します。必ず誰かが出勤し対応を行っているため、急なトラブル対応等は発生しません。
まずはティアを知っていただく為に本社研修を 1 月間行います。2 か月目より現場 OJT です。

■働きやすさ:
社内でも有給消化率の高い職場で、時差出勤も可能です。月平均残業10h未満でワークライフバランスも整います。
新しい技術やサービス、知識を習得するため大規模なIT展示会やベンダーセミナー等への参加を推奨しています。

■当社の魅力:
・ティアアカデミー・ティア検定などの人材育成体制が整っており、業界初人材教育に年間1億円を投資しました。
・少子高齢化がますます進む中、葬祭業界は堅調な推移を維持する安定した業界です。
・全国放送のメディアにも多数取り上げられ、名古屋発の葬儀ベンチャー企業として18年連続成長を続けています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
給料は同額支給です。
勤務時間 <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:163時間08分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

<時短勤務>
相談可
想定就業時間:6時間
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市北区黒川本通3-35-1 ティア黒川4F
勤務地最寄駅:地下鉄名城線/黒川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
地下鉄名城線黒川駅から徒歩5分/4番出口を左に歩き、「黒川交差点」を北へ徒歩100M

<転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):206,116円~294,574円
固定残業手当/月:47,384円~53,926円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
253,500円~348,500円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
調整給が0円~最大81,500 円まで入ります。
※前職のご経験を考慮の上決定致します。
■詳細内訳:
年収=月給×12ヶ月+通年賞与(年2回/計約3.8ヵ月)
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限5万円迄)
家族手当:子供手当:規定内で月1万円支給(18歳未満対象)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金

<定年>
65歳
再雇用制度あり(70歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
一般的なヒューマンスキル、葬祭マナー、基礎知識研修、会員数拡大・売上増加に関する研修、管理職向けの経営・数値管理、管理・業績向上、リスクマネジメントに関する研修がございます。



<その他補足>
■管理職手当(課長7万、次長9万円、部長15万円/月)
■新規契約手当(ティアの会入会金80%)
■永代供養墓販売手当(2千~1万円)
■社員持株制度、福利厚生倶楽部
■慶弔休暇、誕生日休暇、育児介護休暇、年末年始休暇(12月30日~1月3日)
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数104日

■月7~10日休み/当社カレンダーによる 土日休み・連休取得可
■慶弔休暇、誕生日休暇、育児介護休暇(時短勤務制度新設)
■有給消化率100%、有給取得率8割超(半日から取得可能)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎~
■必須条件:
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・ヘルプデスク、業務システム導入支援、運用などのご経験
■解決できる転職課題:
働き方を改善したい(有給消化8割・残業5~10h/月)/自社で働きたい/システムリプレイスやDX推進に携わりたい
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ティア
所在地 〒462-0841
愛知県名古屋市北区黒川本通3-35-1
ティア黒川4F
事業内容 ~東証スタンダード市場上場・葬儀業界変革のために設立以降連続成長を続ける業界注目のパイオニア~
■将来性:高齢化社会の為、国内では市場規模が拡大するという数少ない業界です。国のデータでは死亡人口は増加し年間160万人もお亡くなりになる時代がやってきます。
■概要:日本で一番「ありがとう」と言われる葬儀社を目指し業界変革に取組むビジョン型葬儀会社。
代表者 代表取締役 冨安 徳久
URL https://www.tear.co.jp/
設立 年1997年7月
資本金 1,895百万円
売上 18,839百万円
従業員数 899名
平均年齢 39歳
主要取引先 -
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