【株式会社ジーニー】インサイドセールスMGR候補◆定着率99％の自社SaaS「SFA/CRM」◆急成長中プロダクトに関与【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/3/31(月)〜2025/6/29(日)


インサイドセールスMGR候補◆定着率99％の自社SaaS「SFA/CRM」◆急成長中プロダクトに関与


■□300％成長の自社マーケティングSaaS／生成AI×マーケティンSaaS×ADなど多角的に事業展開をし急成長中で複数プロダクトに関われる可能性大／BOXIL SaaS AWARD5期連続受賞／アドテクノロジーで日本トップクラスのグロース上場企業！／マーケティングの専門性を駆使して顧客の課題解決・コンサルティングに挑戦出来る／キャリアアップ環境□■

■業務内容：
エンタープライズ領域に勢力を伸ばしYoYで300％の成長を誇る当社の主力ツール「SFA/CRM」を中心に、インサイドセールス部隊のマネージャー候補として以下業務をお任せいたします。

■業務詳細：
・インサイドセールス部としてのKPIの設計～実務のPDCA
・トークスクリプトの型化／セールスイネブルメント
・マーケティング部門、フィールドセールス部門、カスタマーサクセス部門と連携した上での受注率の向上
・アウトバウンドやリード創出施策の立案～実行（架電など）
・メンバーマネジメント（1～2名）

■この仕事で得られる経験、魅力：
◎SFA/CRMを活用した営業生産性の向上経験
・SFA/CRMやMAなどのツール運用をリードし、データドリブンな営業手法を実行
・AI活用を含む新しい施策を柔軟に検討・実装する経験
◎新卒・若手育成のマネジメント経験
・OJTや1on1などを通じてメンバー育成の仕組みを作り、チームとして継続的に成果を出す体制を築ける
◎組織連携のハブとしてのリーダーシップ
・マーケティング部門やフィールドセールス部門との協働体制を強化する中心的役割を担い、組織全体を動かす経験ができる
◎中長期的なキャリア形成
・ISリーダー／マネージャーだけでなく、BizOpsやFS、マーケへのキャリアパスを築くことも可能

■キャリアパス（一例）：
◎ISリーダー → マネージャー代理 → マネージャ
◎ISリーダー → マネージャ代理 → BizOps
◎IS → フィールドセールス
◎IS →マーケティング

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】