【株式会社ジーニー】インサイドセールスMGR候補◆定着率99％の自社SaaS「SFA/CRM」◆300％の成長を誇る【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/3/31(月)〜2025/6/29(日)


インサイドセールスMGR候補◆定着率99％の自社SaaS「SFA/CRM」◆300％の成長を誇る


～Financial Times社発表のアジア成長企業ランキング2020を受賞（飛躍的活躍を遂げた企業500社に選出）／多様なキャリアパス／完全土日祝休み～

■業務内容：
エンタープライズ領域に勢力を伸ばしYoYで300％の成長を誇る当社の主力ツール「SFA/CRM」を中心に、インサイドセールス部隊のマネージャー候補として以下業務をお任せいたします。

■業務詳細：
・インサイドセールス部としてのKPIの設計～実務のPDCA
・トークスクリプトの型化／セールスイネブルメント
・マーケティング部門、フィールドセールス部門、カスタマーサクセス部門と連携した上での受注率の向上
・アウトバウンドやリード創出施策の立案～実行（架電など）
・メンバーマネジメント（1～2名）

■この仕事で得られる経験、魅力：
◎SFA/CRMを活用した営業生産性の向上経験
・SFA/CRMやMAなどのツール運用をリードし、データドリブンな営業手法を実行
・AI活用を含む新しい施策を柔軟に検討・実装する経験
◎新卒・若手育成のマネジメント経験
・OJTや1on1などを通じてメンバー育成の仕組みを作り、チームとして継続的に成果を出す体制を築ける
◎組織連携のハブとしてのリーダーシップ
・マーケティング部門やフィールドセールス部門との協働体制を強化する中心的役割を担い、組織全体を動かす経験ができる
◎中長期的なキャリア形成
・ISリーダー／マネージャーだけでなく、BizOpsやFS、マーケへのキャリアパスを築くことも可能

■キャリアパス（一例）：
◎ISリーダー → マネージャ代理 → マネージャ
インサイドセールス組織を牽引し、より広範なマネジメントに携わる道。
◎ISリーダー → マネージャ代理 → BizOps
ビジネスオペレーション部門で、業務プロセス設計や事業推進に関わる道。
◎IS → FS（フィールドセールス）
インサイドセールスでの知見を活かし、直接顧客と対峙する営業活動を担う道。
◎IS → マーケ（マーケティング）
ISでのデータ活用やリード分析の知見を元に、マーケティング施策の戦略設計などに関わる道。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】