NEW
正社員
掲載予定期間:2025/3/31(月)〜2025/6/29(日)
【ERP/CRMエンジニア】SES案件/自社内開発/年休125日以上/年収~1000万円
【開発経験がある方へ(業種・言語不問)/リモートワーク可(一部)/社員一人ひとりの成長をサポート/ITベンチャー企業】
■業務概要:
・Microsoft Dynamics 365の導入支援を行う「ERP/CRMエンジニア」のポジションをご担当いただきます。
・Microsoft Dynamics 365(ダイナミクス 365)は、マイクロソフト社が提供するクラウド型のビジネスアプリケーションです。
・中規模から大規模の企業様よりご依頼をいただいており、最新AI技術を活用してお客様のDX化をサポートしていただきます。
■業務詳細:
◇要件定義・設計
業務要件に基づく標準機能の適用範囲を定義し、不足部分を補う拡張機能を設計
◇開発支援
Dynamics 365上でのカスタマイズ機能開発およびテストのサポート
◇導入支援
ユーザー業務に沿った機能説明書やマニュアル作成、トレーニング実施
◇移行作業
既存システム(AX 2012)のデータ移行計画を策定し、クレンジング・検証を実施
◇業務プロセス最適化
Dynamics 365導入後の業務プロセスを分析し、最適な業務フローを提案
◇海外拠点対応
各国の会計基準や業務要件に合わせたローカライズ対応
■業務の魅力:
<成長が感じられる環境>
・私たちの仕事は、クライアントの悩みを解決し、企業成長に直接貢献することができる仕事です。さらに日々の経験が自分のスキルアップや市場価値の向上につながる環境が整っています。
・新しい知識を身につけ、それを積み重ねていくことで、提供できる価値もどんどん高まっています。そのため、自身の成長だけでなく、会社の成長も肌で感じられる環境が当社にはあります。
<頑張りを評価>
決められたステップではなく、個人の成長度や目指すキャリアに合わせたポジションを提供します。
また、当社は評価制度を充実させており、社員のスキルアップ向上を目指しております。
■明確なキャリアパス:
・エキスパートコース
・マネージャーコース
キャリアビジョンに応じて、トレーニング内容やプロジェクトをカスタマイズしていきます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件に変更なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区岩本町2-5-12 岩本町ツインビル5B 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> ※お客様によって変動があります。 ※リモートワーク可(一部従業員) ※アクセス:都営地下鉄新宿線「岩本町駅」より徒歩3分/JR線「神田駅」 より徒歩7分/JR線「秋葉原駅」より徒歩7分 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):411,200円~690,900円 固定残業手当/月:88,800円~149,100円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~840,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は経験やスキルにより、決定いたします。 ■昇給制度(年1回/11月) ■賞与(年1回/1月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 70歳までの再雇用制度あり <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■研修制度 ■人事評価制度 ■資格取得支援制度(試験合格後に試験料を全額負担します) ■定期的な社内共有・勉強会 <その他補足> ◆各種社会保険完備 ◆賞与(1月/年1回) ◆昇給(11月/年1回) ◆通勤交通費支給(規程あり) ◆営業交通費支給(全額支給) ◆残業手当 ◆役職手当 ◆資格取得支援制度 ◆研修制度 ◆人事評価制度 ◆退職金制度 ◆健康診断 ◆社内MVP賞 ◆社員旅行(年1回) ◆社内イベント ◆忘年会・新年会 ◆社内禁煙 ◆服装自由(顧客との打ち合わせの際はスーツ着用) ◆社内副業(相談可能) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏期休暇(3日間)、年末年始(12月29日~1月3日)、慶弔休暇、育休・産前産後休暇(実績あり)、介護休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・開発経験3年以上(業種・言語不問) └Java、JavaScript、PHP、C、C++、C#、Azure、AWS、VB.NET、COBOL、SQL、Python、SAP、VBA、WinActor、UiPath、Unity、Ruby、Go、TypeScriptなど※開発言語や環境一切不問 ■歓迎条件: ・要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト、運用保守のいずれかの実務経験 ・ERP・CRM領域の関連パッケージ製品経験 ・システム開発関連資格 ・簿記2級 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | MCT JAPAN株式会社 |
---|---|
所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町2-5-12 岩本町ツインビル5B |
事業内容 | ■事業内容: ・ソフトウェアの開発および関連業務 ・CRM、ERP導入および関連業務 ・マイクロソフト製品導入および関連業務 ■ビジョン: 昨今、どの業界でも著しくデジタル化が進み、日々システム開発がなされており、先端テクノロジーを取り入れています。 先端のクラウド技術を活用し、お客様の課題を解決し、コスト削減、業務の自動化と効率化、新しい事業へ挑戦をすることで、お客様のニーズに応えるべく常に全力で課題解決することが当社の理念です。 当社は、ソフトウェア開発サービスを手掛け、エンタープライズレベルのDX戦略において、SaaS開発に基づいた迅速で使い勝手の良いシステムを提供します。 お客様が効率よく事業を運営していくためのシステム開発に携わることで、デジタル化を加速させていくことが当社のミッションです。 ■特徴(TOPICS): ・多言語対応可能 グローバルで経験豊富な人材が多数在籍、日本語、英語、中国語に対応可能 ・経験者多数 Dynamics365,Powerplatformを中心として、社員の過半数が5年以上の実務経験 ・オフショア活用 海外拠点に開発と運用保守体制を整備しており、人件費の削減と業務改善 ・フェーズを網羅 要件定義から保守運用までのITライフサイクルのサービスを網羅的に提供 |
代表者 | 魯 徳兵 |
URL | https://mct-japan.co.jp/ |
設立 | 年2022年10月 |
資本金 | 20百万円 |
売上 | 2.3億円(2期目実績) |
従業員数 | 51名 |
平均年齢 | 31歳 |
主要取引先 | ■日本ビジネスシステムズ株式会社 ■株式会社ヒューマンシステム ■株式会社日本経営データ・センター ■マグチグループ株式会社 ■株式会社パスカル ■株式会社共達 ■株式会社ソースリンク ■Quicktron Japan株式会社 (敬称略、順不同) |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。