【カナデビア株式会社】【東京・大森】安全衛生の管理・指導※東証プライム上場／旧 日立造船／土日祝休／フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/3/31(月)〜2025/6/29(日)


【東京・大森】安全衛生の管理・指導※東証プライム上場／旧 日立造船／土日祝休／フレックス


～創業140年以上／環境・エネルギー問題を技術で解決する「カナデビア株式会社（旧　日立造船）」～

■配属先部門の担う役割：
全社（現地工事・工場・運転運営）に対しての安全衛生管理向上に対する指導・教育を行います。

■入社後の具体的な仕事内容：
全社（現地工事・工場・運転運営）への安全衛生に係る業務を担当します。
◎現地工事や運営事業所等への安全パトロール、安全指導、報告書作成
◎各工事部主催の安全審査参画
◎災害発生時の再発防止対策会議の参画
◎各種社内安全講習講師、補助
◎その他、安全・衛生業務に関する業務
◎安全・衛生に関する教育資料の作成業務

■組織構成：
安全部（全体）：計27名（2024年12月現在)
安全部（安G）：9名／内訳：東京5名、南港4名

■仕事の進め方：
各業務とも、初段は先輩職員と同行・指導してもらいOJTにて学んでいきます。
また順次必要に応じて資格も取得し、安全管理への知識を向上させ、安全衛生指導を行います。

■出張の有無：
建設現場や工場等への日帰りや宿泊を伴う出張が毎月複数回あります。

■事業の目指す姿：
重大災害発生ゼロ・安全文化の醸成・安全最優先への意識改革を推進していきます。

■本ポジションの魅力ややりがい：
働く方の安心・安全な職場を構築・貢献ができる働きがいのある業務であり、非常に重要かつ責任の大きなポジションです。

■募集ポジション：
担当者（将来のリーダークラス）

■就業環境 ：
バランスの取れた働き方を目指し、オフィスの消灯時間を設定したり、会社バスの最終時間を調整したりといった取り組みを行っています。
有給休暇の平均取得日数　：19.7日（2023年度実績）
月平均所定外労働時間　　：21.04時間（2023年度実績）
産休・育休取得実績　　　：男性69.6％　女性100％（2023年度実績）

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】