【株式会社安楽亭】【未経験歓迎】人事※新卒採用・育成◆焼肉チェーン「安楽亭」の採用担当/東証スタンダード/基本土日祝休【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/4/3(木)〜2025/7/2(水)


【未経験歓迎】人事※新卒採用・育成◆焼肉チェーン「安楽亭」の採用担当/東証スタンダード/基本土日祝休


【飲食業界経験者歓迎／国内外に300店舗以上展開している「安楽亭」グループの採用人事／基本土日祝休み】
焼肉「安楽亭」をはじめとする各種飲食店のチェーン経営および飲食店に関する卸業務などを行う当社の新卒採用人事を募集します。
一人ひとりの人生に寄り添い、成長を共に感じることができる非常にやりがいの大きいポジションです。

◎人事業務未経験でも飲食業界での教育・マネジメント経験がある方も歓迎します！◎

■具体的には：
・採用計画の立案、活動、振り返り
・採用手法の選定および外部業者との折衝
（人材紹介、媒体、イベント、インターン、リファラル、アルバイトの社員登用など）
・選考業務（書類審査、面接、作文試験などの実施）
・企業説明会や店舗見学会などの運営
・内定者フォローや懇親会の運営
・各種フォローアップ研修の企画／運営／管理（入社後1年）
・キャリアアップに配慮した人事／教育制度の設計、運用
・入社後のメンタルケアやキャリアアドバイスなど、お悩み相談

■このポジションの魅力：
◎新卒採用・育成担当として、当社の魅力や情報を発信しながら目標達成に向けた活動を行っていきます。採用計画の立案からターゲット選定、選考活動までのプロセスを始め、入社後の人材育成にも関わっていただくことができます。
◎自社サイトの特設ページ、ポスターや採用パンフレットの作成など様々なコンテンツを作りアピールをしていただくなど業務領域が広いので、自己スキルの成長にも繋げることが可能です。

■働き方：
基本土日祝休み（月9～10日休み）です。家庭も大切にする風土で、現担当も基本定時帰宅をしておりますので、月残業の平均は10時間程度です。年末年始も積極的に有給をとって連休とすることもできます。

■当社について：
・国内外への出店…現在、安楽亭グループは300店舗以上展開しておりますが、今後も積極的な店舗展開を目指します。海外店舗としてはベトナムを皮切りにまずは東南アジアへ横展開出店をしていきます。
・M＆A…当社とシナジー効果を生み出せる企業をM＆Aすることで、新たな事業展開の可能性を広げます。同業だけではなく、あらゆる事業会社を検討しています。2020年には株式会社アークミールを買収いたしました。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】