【ＲＥＡＤＹＦＯＲ株式会社】【東京】営業マネージャー◆金融機関経験大歓迎！！◆リモート/フレックス/メディア掲載多数！【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/4/3(木)〜2025/7/2(水)


【東京】営業マネージャー◆金融機関経験大歓迎！！◆リモート/フレックス/メディア掲載多数！


【金融機関⇒ベンチャーへのキャリアチェンジ！メディア掲載多数！大手金融機関へのアプローチで事業拡大フェーズ！】

■業務内容：
金融機関との共創ドリブンなアライアンス＆事業開発（ホールセール／RM領域）

急成長フェーズにあるフィランソロピー領域で、金融機関との連携を軸に事業拡大をドライブするポジションです。ホールセール営業とリレーションマネジメントをベースにしつつ、
各金融機関の本社から支店レベルまで幅広く入り込み、当社のサービス導入〜スケールまでを一気通貫でリードしていただきます。

単なる営業活動にとどまらず、パートナーごとの顧客戦略やソリューションニーズを深く理解し、社内のプロダクト・インパクト設計チームと連携しながら、
共創型のサービス開発や市場浸透戦略を推進。実際の提案から実装、運用までを担うことで、事業そのものの形をアップデートしていくことができます。

大手金融機関とのアライアンス構築や、現場起点でのアクティベーション設計など、営業と事業開発の両輪で動けるポジションになります。
戦略と実行の両面でコミットしながら、まだ誰もやっていない価値提供モデルをともにつくり上げていくフェーズにご参画いただきます。

■働き方：
・リモートワーク制度
∟リモートワーク手当／リモート環境設備補助
※現在は、リモートワークをベースに月数回程度の出勤という形式での勤務となっています。
※顧客先訪問のための全国出張や、東京本社でのアポイント対応などが頻度高く発生する職種もございます。詳しくは選考プロセスの中でご案内いたします。

■人事制度（評価／等級／給与）：
・評価制度
∟半期に1回、メイン評価者とサブ評価者の2名体制で評価を行い、等級・給与の昇格/降格、昇給/降給を決定します。
・1on1面談
∟2週間に1度、メイン評価者との1on1を実施し、パフォーマンス評価の進捗確認を行います。

■コミュニケーション施策：
◇ストレングスファインダー
◇部署を超えた交流
◇エイド
◇オフライン歓迎会
◇テキストコミュニケーションのガイドライン
◇全社キックオフ／全社MTG

変更の範囲：会社内でのすべての業務

【チーム／組織構成】