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正社員
掲載予定期間:2025/4/3(木)〜2025/7/2(水)
【四日市】人事(採用)※原則土日休/スタンダード上場!世界有数のホテルブランド展開・過去最高売上更新
~続々と新規店舗増設中!過去最高売上、営業利益、客室稼働率更新中の世界2位のホテルブランド展開企業/残業20時間程~
■採用背景:
当社は「コンフォートホテル」を全国に広く展開しており、同価格帯のホテルにおいては業界トップクラスの店舗を展開しています。
中途・新卒社員は本社で一括して採用。人財確保の要となる採用担当をお任せします!
■業務内容:
具体的には下記業務をお任せします。
・採用業務(中途:年間約100名、新卒:約20名)
… 面接官、求人媒体管理、説明会・インターンシップ企画実施、内定者フォローなど
・パート、アルバイトの採用(年間:約700名) ※媒体管理・店舗サポート
・ダイバーシティの推進
■業務の魅力:
・上場企業で100名規模の採用を本社専門チームで行っていきます。
・熱量を持って採用業務を推進しているメンバーが多い環境で仕事ができます。
■組織構成:
採用企画課には正社員6名(四日市5名、東京1名)とパート社員4名の計10名が所属しています。※男女ともに活躍中です
■働き方:
◎基本的に土日休みで、長く勤務できるように育児休業・介護休業制度も完備しております。
◎理想のワークライフバランスが実現できると最も好評なのが、業界でも珍しい年に2回取得できる7連休の長期休暇です。長期旅行も楽しめるので、プライベートも大切にしながら働けるとスタッフにも好評です。
◎残業時間は月20時間ほどになります。会社として残業時間を減らす動きを取っており、従業員にお任せする仕事の量を調整するなどしています。
◎産育休の取得がしやすく、取得後復帰した方も時短勤務などが可能ですので仕事とライフイベントの両立が可能です。
■当社の魅力:
・世界2位のホテルチェーンである米国の「チョイスホテルズインターナショナル社」とマスターフランチャイズ契約を結んでおり、日本全国にチェーン展開中です。
・客室稼働率が命のホテル業界にて、当社は業界平均と比べ非常に高い水準を実現、コロナ禍以降売上も右肩上がりで過去最高水準を更新中。その理由は圧倒的リピート率。競合他社と比べゆとりのある客室空間、充実した朝食サービス、小学生まで無料等のサービスで引き合いが強いです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件は変更ありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:三重県四日市市浜田町5-3 勤務地最寄駅:各線/近鉄四日市駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):284,400円~349,500円 固定残業手当/月:43,800円~53,800円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 328,200円~403,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記給与は目安です。今までのご経歴を考慮して決定します。 ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回(10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限45,000円/月(通勤距離が2km以上) 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:社宅完備(賃料の45~75%を補助) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:定年後再雇用あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 <その他補足> ■企業型確定拠出年金制度 ■確定拠出年金制度 ■従業員持株制度 ■永年勤続表彰 ■社員互助会制度 ■福利厚生倶楽部 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数107日 ※月8~9日休日(本社は原則土日休み) ■長期連続休暇(年2回7連休あり)、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇、永年勤続休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ■必須条件: ・採用業務のご経験をお持ちの方 ■歓迎要件: ・面接官対応含む採用経験(採用規模50名以上だとなお可) ・人事業務経験のある方 ・チェーン会社での店舗業務経験のある方 ■求めるスキル: ・コミュニケーション能力(ロジカル思考、笑顔、聞く力) ・PCスキル(Excel、PowerPoint)システムでの業務経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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