NEW
正社員
掲載予定期間:2025/4/3(木)〜2025/7/2(水)
【豊洲】経理事務(伝票業務等)◆正社員◆博報堂DYホールディングス特例子会社◆年休122日
◆◇博報堂DYグループの特例子会社/長期就業したい方歓迎!/女性の育休率100%とワークライフバランスを重視◆◇
■当社について:
当社は、株式会社博報堂DYホールディングスの「特例子会社」です。障害者雇用の促進をはかり、主に博報堂DYグループ各社の間接部門、スタッフ部門業務を受託・受注し、グループ内のシェアドサービス領域で貢献しています。社員の半数以上が障害がある社員で構成されており、特に聴覚障害社員が多数を占めています。
■募集背景:
業務拡大による増員のため、事務業務をお任せできる方を募集いたします。また、将来的にはリーダーポジションとしてチームをまとめていただくことを期待しております。
■業務内容:
博報堂DYグループの受託業務、その他会社の定める業務
・経理伝票照合業務・伝票承認業務(伝票は1か月で1万超数ですが、チームで対応進めていきます)
・発注承認業務・発注書発行業務
・請求書作成・発行・審査業務
・データ登録、確認、管理・ファイリング業務 等
■入社後の流れ:
中途入社者向けの研修・ガイダンス(2日ほど)後、配属部署にて業務に携わっていただきます。
グループで使用している独自のシステムを取り扱いますが、1から教えますのでご安心ください。
■組織構成:
配属予定課は管理職含め10名前後で構成されております。幅広い年齢層の女性が多く在籍しております。全社的にも管理職に占める女性の割合が7割と、女性が活躍する職場です。
社員の約3割が聴覚障害社員となっておりますが、筆談やTeams等を使用しているためコミュニケーションは活発な環境です。
■当社の魅力:
・年間休日122日、連続休暇5日とライフワークバランスを重視しております。女性社員の育休取得率は100%、復帰後の時短勤務も可能で長く働ける環境が整っております。
・会社全体がチームで仕事を行う社風なので、コミュニケーションを取りながら業務を進めていく事が可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 5ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30~17:30 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区豊洲5-6-15 NBF豊洲ガーデンフロント5F 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 一部部署のみ赤坂オフィス勤務となります。(基本的には豊洲オフィス勤務です) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 326万円~403万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~276,000円 <月給> 230,000円~276,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・業績賞与:年2回(12月・6月) ・査定賞与:年1回(6月)※2年目より支給対象 ・昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限なし(当社規定による) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:※中小企業退職金共済制度 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・OJT制度 ・中途入社者研修 ・コンプライアンス研修 ・階層別研修 ・オンライン研修 ・社内ホームステイ研修 ・ダイバシティ特性理解研修 ・新任管理職研修 <その他補足> ・定期健康診断 ・博報堂保険組合各種受診 ・育児、介護休業制度 ・ステップアップ功労金制度(勤続5年・10年・20年・30年) ・博報堂健康保険組合各保養所、各施設 ・豊洲社員食堂 ・豊洲診療所 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 完全週休二日制(土日祝) 年末年始休暇 年次有給休暇 ※連続休暇制度、育児休暇制度、定期通院休暇、時間単位年休 ※年次有給休暇:初年度12日間(入社月により異なる)最大20日間 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・PCスキル(Excel・Word)の使用経験 ・事務(請求書発行や受発注業務、伝票照合等)のご経験(目安4年) ■歓迎条件: ・簿記3級 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社博報堂DYアイ・オー |
---|---|
所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲5-6-15 NBF豊洲ガーデンフロント5F |
事業内容 | ■同社の特徴: 同社は「株式会社博報堂」の特例子会社「博報堂アイ・オー」として1989年に設立されました。2006年10月1日に「株式会社博報堂DYホールディングス」の特例子会社となり、障がい者雇用の促進をはかっています。主に博報堂DYグループ各社の間接部門、スタッフ部門業務を受託・受注し、グループ内のシェアドサービス領域で貢献しています。社名にもある「アイ・オー」が、Input/Outputの頭文字からネーミングされているように、同社の業務は入力・出力・確認の作業がベースになっています。社員が「正確性」を持って確実に業務を進め、一人ひとりの責任感とチームワークで、障害を持った社員と健常者が協働している企業です。 ■事業内容: 博報堂DYグループ各社の経理(伝票承認、債権、債務業務、伝票検印業務、マスター登録業務)、媒体支払照合業務、発注承認業務、放送確認書照合業務、モバイルPC管理業務、SharePointサイト開発・マクロ開発業務、データ入力、 加工業務、文書電子化業務、名刺作成等、博報堂DYグループからの業務を請け負い、豊洲オフィスを起点として業務を推進しております。 ■ビジョン: 同社は、日本一働きがいのある特例子会社を目指しています。チームが一体となって、良質な成果を紡ぎ出し、社員一人ひとりが成長することを目標としています。そのために、社員は常に誠実に思考し、努力し、行動することで、結果を出し続けています。 ■社風について: 障害の有無にかかわらず、チームとして協働する環境を大切にしています。ダイバーシティが日常に浸透しており、互いに尊重し合いながら働く企業です。 同社では、聴覚障害の方も働いていらっしゃるため、手話での会話も日常の風景の中に見受けられます。 |
代表者 | - |
URL | http://www.hio.co.jp/ |
設立 | 年1989年12月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | 1,304百万円 |
従業員数 | 181名 |
平均年齢 | 39.3歳 |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。