【株式会社電通総研】インフラエンジニア（チームリーダー）◆グループ経営ソリューション／連結会計、経費精算等【G-09】【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/4/3(木)〜2025/7/2(水)


インフラエンジニア（チームリーダー）◆グループ経営ソリューション／連結会計、経費精算等【G-09】


■業務内容：
最新のグループ経営ソリューション（連結会計、WF、経費精算、一般会計、経営管理等）におけるインフラチームリーダーとして、下記導入プロジェクトやクラウドサービス運営を遂行します。

◎導入プロジェクト
エンタープライズ向けプロジェクトにおける「インフラチームリーダー」として、プリセールスを含む上流工程からメンバーと協力してプロジェクトを推進し、クラウド・オンプレミス問わずインフラ環境の課題解決とシステム導入に取り組みます。

◎自社クラウドサービス運営
2012年にAWSを活用したSaaSの「PAS」をリリースしました。当社が管理しているAWS上で自社の会計ソフトウエアを運用するクラウドサービスとなっており、お客様からはサービスレベル・品質・コストをご評価いただき、事業部のストックビジネスの柱へ成長、更なる取り扱い製品の拡大をおこなっています。この「PAS」の運営チームリーダーとして、PASの企画・構築を指揮し、技術支援を行います。
・PAS取り扱い製品拡大に伴う新サービスの企画（サービスレベル検討、構成・運用設計など）
・AWS、その他サービスや製品に関する新技術、サービスのキャッチアップ、技術検証、サービス採否の検討
・顧客ニーズを踏まえたPAS新サービスやオプションの検討、技術検証、サービス採否の検討

■キャリアパス：
志向や適性に合わせてスペシャリスト／ゼネラリストいずれの方向にも成長できる機会があります。
◎技術力を生かしたテクニカルスペシャリスト
◎導入チームリーダー
◎各プロダクト、プラットフォームの専門性を持つプロジェクトマネージャ
定期的に面談を行い、ご自身のスキルや成長度、希望を踏まえて担当するプロジェクトやポジションを決定します。

■給与詳細：
＜例1＞総合職社員・主任
基本給：256,500円～292,500円
等級手当：23,500円～40,500円
時間外/休日/深夜勤務手当：あり
※時間外勤務手当は所定労働時間を超えた分に対して支給
＜例2＞専門職・専門職上級
基本給：316,500円～416,800円
等級手当：62,000円～88,000円
裁量手当：87,766円～116,671円
休日/深夜勤務手当：あり

変更の範囲：当社の指示する業務全般

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】