正社員
掲載予定期間：2025/4/3(木)〜2025/7/2(水)
【博多／転勤無】社内SE プライム上場グループの安定基盤／年休114日／ニッチトップメーカー
◇◆リオン株式会社（プライム上場）のグループ／ニッチトップ 騒音計・微粒子計の販売・国内トップクラス／福利厚生充実（住宅手当、家族手当あり）◇◆
▼業務概要：
社内システムの日常的な運用、社内のシステムトラブルへの対応をお任せいたします。
社内には社内SEの方がおりますので聞くことはできますが、常に教えていける体制は整っておりません。問い合わせがあった際 ご自身で調べながら対応していく必要がございます。
また来年度より新システム導入も検討しておりますので、状況によってプロジェクトへ参画頂く予定です。
▼具体的な業務内容：
日常業務：
・社内システムの運用・保守:日常的なシステムの監視、バックアップの実施、定期的なメンテナンス
・システムのトラブルシューティング: システム障害の対応、ユーザーからの問い合わせ対応
中長期での業務
・新規システム導入の計画・実施: 要件定義、ベンダー選定、導入プロジェクトの管理
・ユーザーサポートおよびトレーニング:社内ユーザーへの技術サポート、システム研修の実施
・システム改善提案: 業務効率化のためのシステム改善提案、最新技術の導入検討
■組織構成：
総務課所属になります。社内システムに携わる方は現在1名となります。今後の社内システム強化に伴い増員での採用です。
■キャリアパス：
主任（年収400～500万）から課長（年収500～600万）への明確なキャリアパスが用意されています。技術者として成長するだけでなく、マネジメントや他部門との連携も経験できます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク（ソフトウェア・ネットワーク） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区冷泉町5-18 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／祇園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 356万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 21時間は固定残業代として支給、21時間の超過分については、割増賃金を追加支給する ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,900円～222,700円 固定残業手当/月：33,100円～37,300円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～260,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力により、しっかりとした給与テーブルを用意しています。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例： ・5,102,400円（入社12年目／月給323,400円＋賞与） ・6,328,000円（入社20年目／月給404,000円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限150,000円／月） 家族手当：15000円～ 住宅手当：14000円～22000円 社会保険：社会保険完備 退職金制度：退職金共済（中退共）及び退職付加金 ＜定年＞ 60歳 65歳までの再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社時は2週間～1か月間 音や振動の知識を学ぶ座学研修を実施 その後配属の際は先輩と共に仕事に取組み、業務の流れや製品知識を習得します。 ＜その他補足＞ ■住宅手当:自宅所有者：14,000円、借家：18,000円～22,000円 ■家族手当:配偶者：月額15000円、子一人目: 月額5,000円、第二子以降: 月額3,000円 ※いずれも扶養している場合のみ ■退職金制度:中小企業退職金共済（3か月の試用期間以降に加入） 業績貢献に対する退職付加金（退職時までの人事評価によるポイントにて計算） ■慶弔金、見舞金 ■宿泊費補助（1泊3000円、年間3回まで） ■65歳までの再雇用制度あり ■子育ての時短勤務制度あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数114日 週休2日制（土曜日月1～2回交代出勤、日祝休み） 夏期休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、バースデイ休暇、特別休暇、弔引休暇、産前・産後休暇、介護休暇、育児休暇（取得実績あり） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験・職種未経験歓迎＞ ■必須条件：下記いずれかに該当する方 ・情報系学科卒の方 ・SE、PGなどプログラミング経験がある方 ※わからないことがあればご自身で調べながら学習していける方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 九州リオン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒812-0039 福岡県福岡市博多区冷泉町5-18 |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）補聴器、医用検査機器、聴能訓練器の販売並びに修理。 （2）音響振動計測器、地震計、パーティクルカウンタの販売並びに修理。 （3）1990年に医療用具製造業の認可を得て補聴器の製造を開始。 ■製品の特徴： ・補聴器、音響製品…「美しい音、楽しい生活」を永遠のテーマとしております。 ・音響、振動計測器…すべての人々が快適に暮らせること考え、常に明日を見据えています。 ・微粒子計測器…豊かで美しい環境づくりを目指しております。 ・医用検査機器…検査、診断、管理に貢献できる信頼性があります。 ■リオン株式会社の特徴： リオン株式会社は理学・音響学の研究を行う小林理学研究所（現一般財団法人）の研究成果を製品化し世に役立てることを目的に1944年（昭和19年）、東京都国分寺市に設立されました。社名のリオンは、研究テーマである「理学」と「音響学」の頭文字を並べ「理音」とし、カナで表記したものです。以来70年を超える歴史の中で、日本初、世界初といった新製品を次々と世に送りだし、その都度、大きな評価を得ています。現在では、21世紀のキーワードともいえる「医療」と「環境」を2大事業と捉え、補聴器、医用検査機器、音響・振動計測器、微粒子計測器という4製品群を軸とした事業展開を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.krion.co.jp/ |
| 設立 | 年1952年2月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 3,599百万円 |
| 従業員数 | 184名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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