【J-netレンタリース株式会社】【伏見駅徒歩5分】 人事（採用担当）～年休120日／プライム上場VTホールディングスのG会社～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/4/3(木)〜2025/7/2(水)


【伏見駅徒歩5分】 人事（採用担当）～年休120日／プライム上場VTホールディングスのG会社～


～VTホールディングスのG会社で安定性◎／店舗メンバーと笑顔で採用成功を目指す環境◎／出張手当等福利厚生充実／年休120日／残業月25H程度～

■業務内容：
「採用の顔」として以下の業務をご担当いただきます。
・各種イベントへの出展：インターンシップ、会社説明会などの司会・運営・企画
・求人原稿の出稿：募集店舗や職種などの確認/募集内容に応じた求人媒体への発注/原稿内容の確認と修正
・応募者の対応：オファーメールの送信/選考スケジュール管理/面接日の日程調整/役員面接への同行案内/適性テスト受験依頼送付・登録/入社書類の準備・整理　など
【変更の範囲：会社の定める業務】

■出張について：
インターンシップや出展については、愛知・静岡・埼玉・長野・北海道への出張が発生します（出張手当あり）。
現地店舗メンバーが温かく迎えてくれる環境のため、人事としてもモチベーション高く業務を行うことができます。
出張頻度は、インターンシップ期間の7月下旬～9月上旬、新卒採用期間の3月～4月においては1週間のうち3～4日程度発生します。
土日出社の場合は、振休取得できます（平日連休も可能）。

■部署情報：
採用チームは5名体制（30代3名、20代2名）で構成されています。
今回募集することで、中途採用3名、新卒採用4名の体制に整えたい状況です。

■業務の特徴
・社内メンバー、各店舗店長、求職者など人と関わる場面も多く、周囲とのコミュニケーションを積極的にとって頂く姿勢が必要です。

■当社の特徴：
・Jネットレンタカーは2004年にブランドを立ち上げて以来、着実な成長を遂げ、現在、直営店・フランチャイズ店を含め北海道から沖縄まで日本全国で展開しています。
・同社は法人のお客様がほとんど。「代車サービス」の締結を結んだり、一般企業とは「業務用レンタカーのマンスリー契約」を結んでいます。そのため、安定的な利益が見込めます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】