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【株式会社メディアテック(大和ハウスグループ)】【大阪/在宅可】インフラエンジニア※大和ハウスグループのユーザー系企業【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社メディアテック(大和ハウスグループ) 求人更新日:2025年4月3日 求人ID:37858453
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2025/4/3(木)〜2025/7/2(水)


【大阪/在宅可】インフラエンジニア※大和ハウスグループのユーザー系企業


~ハウスメーカー業界トップクラス・大和ハウスグループのIT企業/グループ企業480社/100%自社内開発/賞与実績8カ月分~

■仕事内容:
大和ハウスグループ全体のIT・DXを推進する当社にて、ネットワーク回線敷設や、システム構築からメンテナンス、さらにはグループ全体を内包する大規模イントラネットの管理までを広く担当するインフラエンジニアを募集致します。

■具体的には:
・大和ハウス工業(株)、及び、グループ内各社のネットワークの管理、メンテナンス
・大和ハウスグループ内共通の大規模基盤ネットワークの管理、メンテナンス
・グループ内に提供するリモートワークシステムなど、セキュリティ関連システムの導入、運用支援

■充実した就業環境:
社員一人ひとりが働きがいや働きやすさを実感し、能力を最大限に発揮できる環境づくりを進め、社員が仕事と生活を両立できる働き方を実現しています。
◎コアタイム無しのフレックスタイム制
◎年間休日123日/完全週休2日制(土・日・祝)
◎お子さんが生まれた際には祝い金100万円を支給
◎昨年度賞与実績8カ月分支給 など

■当社の特徴:
【働くよろこびを一緒に創る、パートナーとして。】
「人・組織・企業」といったつながりを拡げるお手伝いをしたいとの想いのもと、顧客ファーストで事業を展開してきました。
メディアテックの今後の展望として、“働くよろこび”を一緒に創りだし、お客様企業の発展に寄与していきたい。私たちのサービスが起点となって “可能性が拡がる” “ワクワクが増える” そんな新しい価値を生み出すことが最大のミッションです。
【大和ハウスグループの名のもとに、築き上げた信頼。】
これまで大和ハウスグループ企業として、大和ハウスグループ企業のさまざまな要望や課題に応えてきたメディアテック。大和ハウス創業者の「スピードは、最大のサービスである」という言葉をモットーに、真摯に対応し、確固たる品質を提供し信頼を築き上げています。これからも大和ハウスグループ企業として、お客様によろこばれる期待以上のサービスを提供していきます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
5:00~22:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区南本町2-3-12 EDGE本町ビル10F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
勤務地選択制度を実施しており、選択の有無により年収に変動あり

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
440万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~350,000円

<月給>
200,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・スキル・前職を考慮し、相談の上決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回 ※昨年度実績平均8カ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:支給条件あり
社会保険:健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金
厚生年金基金:確定拠出年金制度あり
退職金制度:退職一時金制度あり

<定年>
65歳
60歳で勤務条件は見直し

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■外部研修制度あり
■中途入社向け導入研修

<その他補足>
■免許資格取得祝い金
■次世代育成一時金(従業員及び配偶者が子を出産した場合、子1人に対し、100万円支給)
■大和ハウスグループのグループ会社割引(住宅・ホテルなど)
■団体割引生命保険
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

有給休暇(入社時に付与)、産前産後休暇、育児休暇、ボランティア休暇、生理休暇、慶弔休暇/結婚休暇、法要休暇、忌引休暇、子の看護休暇、家族の看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、公務休暇※適用条件有 など

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・基本的なネットワーク(TCP/IP)に関する知識を有する方
・ネットワークスイッチ類(CISCO系)の操作経験、もしくは準ずる知識をお持ちの方
・その他、未経験の技術に関しても積極的に取り組んで頂ける方

■歓迎条件:
・自動プロキシスクリプト(PAC)の運用経験者
・各種WAN(クラウド型含む)や、SASEなどの運用経験がある方
・Windows、Linuxサーバ(主にRedhut系ディストリビューション)の基本的な操作が可能な方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社メディアテック
所在地 〒541-0054
大阪府大阪市中央区南本町2-3-12
EDGE本町ビル10F
事業内容 ■企業概要:
・情報処理サービス業(コンタクトセンター企画、ハード・ソフトウェア導入支援・販売、コンテンツサービス、文書管理サービス)
・ソフトウェア業(システム開発、プロジェクト管理、コンサルティング)
・インターネット付随サービス業(プロバイダサービス、クラウドサービス)

■事業内容:
大和ハウスグループのユーザー系企業として、317社からなる大和ハウスグループを中心としたさまざまなお客さまに対して、システム開発にとどまらず、ネットワーク構築及びコンタクトセンター運用をワンストップで提供。

◎WEBシステム開発・運用
お客さまがご利用の基幹システムとの連携やカスタマイズ機能など、お客さまのご要望に合わせた最適なプランをご提案しております。
文書管理・システム開発・インターネットサービスプロバイダ運営・コンタクトセンター運営など、一貫したサービスを一社でサポートします。
また、お客さまの環境要件及びご要件に応じ、特定の技術要件にこだわることなく複数のベンダーと協力して課題解決を図ることができます。

◎コンタクトセンター構築・運用
同社では、顧客先の運用形態に合せて、電話・メール・ウェブなどによるお客さまからのマルチアクセスを蓄積し、一元的に管理・対応することが可能です。

◎ITライフサイクル
大手企業での運用実績を踏まえ、情報機器の調達・導入・ヘルプデスクによる運用管理・PC保守・資産管理・廃棄(リサイクル)・プランニングのリスタートまでのライフサイクルをサポートします。

■特徴:
「健康経営優良法人2018」に認定されております。
また、大阪市女性活躍リーディングカンパニー認証も受けるなど、社内外から信頼を得ているため、今後も同社への案件の引き合いは強くなる見通しです。社内コミュニケーションが活発で、各々がスキルやノウハウを共有しやすい環境だからこそ仲間意識も強くなり、社員の勤続年数も長く、働きやすい社風が浸透しています。事業拡大に向け、大和ハウスグループの一員として培ってきた情報技術を更に発展させ、顧客のベスト・コラボレーターとなるべく社員の実力・能力向上に拘って参ります。
代表者 代表者:松山 竜蔵
URL https://www.mediatech.jp/
設立 年1992年11月
資本金 50百万円
売上 7,316百万円
従業員数 133名
平均年齢 -
主要取引先 大和ハウス工業(株)、大和ハウスグループ各社、日本電気(株)、富士通(株)、
NTTグループ各社、キヤノンマーケティングジャパン(株)、キヤノン(株)、
伊藤忠テクノソリューションズ(株)、(株)大塚商会、(株)インターネットイニシアティブ 他
(順不同)
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