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正社員
掲載予定期間:2025/4/3(木)〜2025/7/2(水)
IT営業◆TOPPANグループ/年間休日125日/残業平均10h/有給取得率88.5%◆
■概要:
半導体関連や鉄鋼関連などの製造業、鉄道関連や電力会社などの社会インフラ・エネルギーを担う企業、または官公庁など、様々な業界と取引をしています。大手大企業や、官公庁等に向けたWebソリューションの企画・提案。又、システム開発・インフラ構築に関するコンサルティング、見積・提案業務。クライアント様に対してのソリューション提案。クライアント様とは太いパイプがありリレーションは取りやすいです。
※新規:既存=1:9(新規はほとんどが取引先・グループ会社からの紹介、展示会等で名刺交換をしたお客様へのアポイントです。)
→具体的には
●既存顧客への定期的な訪問・関係づくり
●打合せ・課題のヒアリング(業務をシステム化したい、データ管理を強化したい等)
●社内技術者との打合せ、戦略立案
●見積書・提案書類の作成、契約処理、プロジェクトのフォロー
●納品、展示会への参加等
■当社営業の特徴:
当社の強みとして運用部分のアフターサービスがしっかりしているため、営業としてお客さまに対して売り切り型ではなく、長期的なお付き合いを可能にしています。実際、ある大手電気メーカーさまとはすでに40年以上のお付き合いとなっています。そのため、提案の規模が大きいものもあり数億円規模の案件をまとめることもあります。その分お客さまとのリレーション構築、提案からクロージングまでのプロセスは難易度が高く、営業としてのスキルアップが図れる環境といえます。今後は、SI分野を強化していくため、提案経験とその実績のある方大歓迎です。
■求める人物像:
急激な成長を遂げている同社ですが、その成長を支えているのは「人」です。
その「人」の成長を加速させるべく、パフォーマンスマネジメント、リテンション等に取り組んでいただきます。お持ちのソリューション営業経験を活かしながら、新しい領域に飛び込みたい方、頭を使って会社をより良くしていきたいという思いをお持ちの方、思う存分力を発揮してください。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 東京支社 住所:東京都港区芝大門1-10-11 芝大門センタービル7階 勤務地最寄駅:JR・東京モノレール線/浜松町駅 受動喫煙対策:その他(屋内に加熱式たばこ限定の喫煙可能場所あり) <勤務地詳細2> 名古屋事業所 住所:愛知県名古屋市中区丸の内1-15-15 桜通ビル4階 勤務地最寄駅:市営地下鉄桜通線、鶴舞線/丸の内駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし 基本的に転勤はありません。 ただし、転勤が必要となり本人の同意が得られた場合、拠点の管理管理者(上級管理職)として赴任するケースなどは転勤の対象になります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 日給月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~360,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:58,000円~85,000円 固定残業手当/月:60,000円~77,000円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 398,000円~522,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回(昨年度実績3.6ヵ月)。支給月は6月・12月の2回。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:法定の範囲内(上限15万円迄) 家族手当:扶養の子息(22歳未満1人)あたり月額3,500円 社会保険:■東京 ・東京都情報サービス産業健康保険組合 ■名古屋 ・TOPPANグループ健康保険組合 退職金制度:確定拠出年年金加入。 <定年> 60歳 定年後再雇用制度あり。 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■各種資格手当あり ■社内外のセミナーも全額会社負担で受講可能 ※スキルアップを会社が全面的にバックアップします <その他補足> 社員持株制度、私傷病休業補償、財形貯蓄、慶弔見舞金、永年勤続表彰、団体生命保険扱い、GITD保険、生活習慣病検診、共済会(共済給付・共済貸付等)、時短勤務制度、産休育休制度など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■有給休暇 ・入社タイミングによる日数変動あり。 ■休暇内容 ・週休2日制、メーデー、年末年始、夏期休暇。 ■その他休暇制度 ・慶弔休暇、リフレッシュ休暇、生理休暇、介護休暇、積立休暇。 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必要条件: ・IT営業経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・ソフトウェアorソリューション営業経験者 ・SEとしてのシステム開発経験があり、コミュニケーション能力、折衝能力のある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社トスコ |
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所在地 | 〒700-0953 岡山県岡山市南区西市116-13 |
事業内容 | ■事業内容: (1)ソリューション事業:ソフトウェア開発・・・Web系システム、C/S型システム、その他各種ビジネス系、制御系システムなど幅広いソフトウェア開発を展開 (2)ネットワークサービス事業:イントラネット、エクストラネットの構築、BtoB、BtoCなどのECサイトの構築 (3)カスタマーサービス事業:コンサルティングサービス、アウトソーシングサービス等 |
代表者 | - |
URL | https://www.tosco.co.jp/ |
設立 | 年1975年12月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 5,389百万円 |
従業員数 | 576名 |
平均年齢 | 38.9歳 |
主要取引先 | - |
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