正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
中途採用業務を中心にご担当いただき、人財育成関連の施策と併せて推進いただきます。マネージャーとして入社後は採用育成領域における全体マネジメントもご担当いただくことを期待しています。
■具体的な業務内容
・中途採用戦略の立案・採用業務全般
・人財育成施策の企画および推進
【配属部署について】
■人事部は人財育成グループと人事企画グループの2つで構成されています。
１）人財育成グループ：4名
新卒採用、中途採用、教育研修 等
２）人事企画グループ：５名
制度企画、労務、福利厚生、安全衛生 等
※配属は、人財育成グループです。
【ポジションの魅力】
・特定の人事領域に限定せず、幅広く人事のキャリアを拡大させることができます。
・700名程度の組織で社員の反応を感じながら施策を推進することができます。
【働き方について】
フレックス勤務を導入しています。（コアタイム：午前10時～午後3時）
1日平均7.5時間となるよう1ヶ月間の中で勤務時間は各自調整しています。
※在宅勤務については、業務に応じて利用可（週1～2日程度）
【会社概要について】
https://www.jibunbank.co.jp/recruitment/career/pdf/company_introduction/01.pdf
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須】 事業会社で以下の人事経験をお持ちの方 ・中途採用の経験目安５年以上 ・人財育成の経験目安３年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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