【ニューランド・ジャパン株式会社】SCM(サプライチェーンマネジメント)コンサルタント/未経験可/国籍不問/英語力を活かせる（正社員）

ポイント1≪大手グローバルメーカーの導入実績多数≫ 英語力を活かしてサプライチェーンの未来を創る

■SCMコンサルタントとは
原材料や部品の調達、製造、販売など
製品を作るまでに数多くの調達が必要となる現在、
モノづくりは世界規模のSC(サプライチェーン)に支えられています。
このSC全体を最適化する仕組みを提案するのが
当社のSCM(サプライチェーンマネジメント)コンサルタントです。

■SCの知識・経験は不問
まだ新しい領域だからこそ、経験は問いません。
入社後は、プロジェクト先のチームの一員として
SCの基本や提供するサービスについて学びながら
業務の流れやコンサルティングのノウハウを身につけられます。

■国籍不問、英語力を活かせる
外資系企業のコンサルティングチームの一員として活躍するため
ビジネス英語の経験が必須で、国籍は不問です。
グローバルな環境で活躍したい方、
英語力を最大限に生かしたい方に最適です。

大手メーカーを中心に導入が進む
SCMという領域を自らの強みに変え、
英語力と掛け合わせて「価値ある人材」を目指しませんか？

ポイント2新プロジェクトのスターティングメンバー募集

今回入社される方は、当社の初めてのSCMコンサルタントとしてご活躍いただきます。といっても、顧客先となる外資系ベンダーにはSCMコンサルティングのノウハウが蓄積されており、既に多くの実績もあるので、ゼロから作り上げていく必要はありません。チームのメンバーや導入先となるクライアントとしっかりコミュニケーションを取れる方なら、スムーズに入っていけると思います。

社内にはITエンジニアが多数在籍しており、40代～50代など中堅・ベテラン層が活躍しています。システムに関する知見などは社内のエンジニアにも相談できるのでご安心ください。将来拡大していくSCMコンサルティングチームのスターティングメンバーとして、自発的な行動を期待しています！

ポイント3代表の人柄に惹かれて入社しました

前職時代から当社のことを知っており、良いイメージを持っていました。前職の先輩社員が当社に転職し、「これから成長する会社で中堅やベテランが活躍できる環境が整っている」と聞いて、私もニューランド・ジャパンへの転職を決意しました。

代表が日頃から「皆で協力し合おう」「皆でもっといい会社にしていこう」といったポジティブな声掛けをしてくれて、前向きな気持ちになれるのも当社の良さ。前職時代から代表の人柄を知っていましたが、入社後に改めて「この人と一緒に働けてよかった」「この会社に入ってよかった」と感じました。
(Iさん／入社1年目)

ポイント4取材担当者より

今回の取材で驚いたのは、ニューランド・ジャパンに転職してくる方の多くがいわゆるリファラルで、以前から同社のことを知っていたと話すことだ。代表の劉氏は非常に顔が広く「前職でもお世話になっていた」「前からうちの会社に来ないかと声をかけてくれていた」「常にポジティブで、ビジネスパーソンとしても1人の人間としても尊敬できる」など、社内外で慕われている様子がうかがえる。同時にグループ企業を複数傘下に持つなど、経営者としても実力派。大手企業の経営者との付き合いも深く、それが同社の躍進の原動力になっているという。転職するなら、誰でも優れた経営者、人として尊敬できる経営者のもとで働きたいもの。同社でなら、転職を後悔することはなさそうだ。