【株式会社サンブリッジ】Salesforceコンサルタント◆IT未経験者活躍◆研修プログラムあり◆成長環境◆土日祝休み◆（正社員）

Salesforce導入・運用に伴うコンサルティング
及びシステム構築業務を担当いただきます。

【具体的には】
・クライアント課題の抽出
・戦略策定/業務設計
・提案内容の策定
・システム構築
・運用保守
・プロジェクト管理 など

※システム開発～導入の全ての工程をご担当いただきます。
その他にもプリセールス/新規サービス開発/採用/育成などに携わる機会があります。

【クライアント】
IT・製造業・不動産・金融・教育など
⇒幅広い業界の「課題解決」に挑戦することができます。

■未経験者の入社後の流れ
人事で1ヵ月間トレーニングを実施。
Salesforce認定アドミニストレーター等の基礎
資格を取得していただきます。

オンボーディングのための育成プログラムがあるので
入社前に「出来ないこと」があっても決して
不利にはなりません。事実、当社ではIT未経験者で
入社した社員が多数活躍しています。

配属後はご本人の強みや経験業種等も
踏まえながら配属を決定していくため、
IT業界に不慣れな方でも安心して始められます。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
＜プロジェクト事例＞
・製造業／コールセンターのシステム導入支援
・小売業／業務システム構築支援
・コンサルティング企業／Salesofrce活用のための伴走支援
・情報サービス業／MAツール活用支援
・非営利団体／寄付者向けのマイページ構築支援

【開発環境・業務範囲】
▼当社は基本的に【プライム】の立場で支援を行います。決められた要件に基づいて構築のみを行うのではなく、自らクライアントの課題を特定し、最適な解決策を提案。さらに、構築後のフォローまでクライアントと関わり続けることが求められます。
▼顧客課題の抽出から提案～戦略策定～システム構築、保守提案まで一気通貫で経験でき、プリセールス、採用、育成にも関わることができます。担当する業務領域を拡げることで、木だけでなく森を見る視野・視座を身につけることが可能です！

【■求めるのは「進化し続けるタフなチームプレイヤー」】
サンブリッジでは「個々の得意」や「資質」をお互いに理解することと、その個々の特性を最大限に活かし、チームで成果を出すことを大事にしています。

そのため当社では、他者を受け入れ、自らがメンバーの強みを活かし、弱みを補いながら、周囲を巻き込んでいける方や、メンバーの意見を受け入れ意思疎通を図りながら、組織の成果創出に向けた適切な手段を模索し実現できるような方を歓迎しています。

【■業界随一の抜擢速度で短期キャリアアップ可】
挑戦無くして叶えることのできない「成長」を大切にしている当社。自ら学び、挑戦し、成果を出して成長する人を高く評価しています。

年齢・年次・性別に関係なく徹底的に「実力」で評価を行っているため、抜擢を通じて驚くほどの速さでさらなる「成長のステージ」へと進むことが可能です。実際に20代中盤でのマネジメント抜擢事例も多数あり、現在の取締役 兼 COOは2018年に28歳で入社し、5年弱で現在のポジションまで昇格しています。

【身につくスキル・キャリアパス】
顧客課題の抽出から提案・戦略策定・システム構築まで一気通貫で経験できるため、AI時代を生き抜けるような幅広い顧客の課題解決力が身に付き、ひいては日本社会の生産性向上にも貢献できるようになります。


【入社後の成長サポート】
■社内講師制度
┗メンバーが自由なテーマで学びを共有する場

■あした会議
┗各月最低2回以上の上長との1on1MTGを実施

■師弟制度
┗他者の試験合格を支援したメンバーおよび合格者に報奨金支給